一般来说，视同交费是对于我们国家承认的连续工龄，认可他们视同缴纳了有关费用。这种人员一般是国有企业的固定工身份，上山下乡知青，以及军队服役人员等等。

我们要想那社保承认我们的工作年限，必须带着职工档案到社保中心的收缴管理部门进行工龄认定。

社保根据档案认定之后，会在社保系统中登记视同缴费年限。这种视同缴费年限，一般会具体到月数。青岛市的社保系统一般会登记视同缴费年限起始时间，以及一些简单信息。

但是，系统登记了退休时档案也必须要审核相符才可以视同缴费年限。而且这些视同缴费年限的档案，必须要交到社保档案室存档备查。

如果我们丢失了档案，即使以前登记了视同缴费年限，也是不认可的。原因其实很简单，拥有操作权限的人其实很多，计算机系统并不具备可溯源能力，无法确定当时的审核是否规范。

这些视同缴费年限，在我们社保查询的时候是查询不到的，即使查询得到，也仅仅是在小框中标记一个视同缴费月数。

而平时我们查到的缴费记录都是具体到每一个月我们本人交纳了多少钱，视同缴费年限，我们实际上是没有交钱的。所以，查不到也是应该的。

但是视同缴费年限的作用很大，最重要的是，他会做过渡性养老金的计算。

而我们实际缴费的年限一般是不用做过渡性养老金计算的。

过渡性养老金本身是对个人没有交费，而失去个人账户养老金的一种补偿。而且这个补偿比例相当高，一般相当于视同缴费年限，按照100%到140%的缴费基数交费，获得的基础养老金数额。比实际缴费要合算得多。

因此，我们的视同缴费记录在社保缴费系统中不显示，不要紧张，我们只要携带本人档案到社保部门去进行视同年限认定，就可以了。然后保管好自己的档案，退休时凭借档案就可以享受到相应的优厚待遇了。