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北京某

  • 未及时续签劳动合同 总裁获双倍工资赔偿

  • 案由:
    2009年10月1日,曹某入职北京某投资公司任公司总裁。双方签订了劳动合同书,约定合同期限自2009年10月1日至2012年12月31日,曹某的月薪为25万元,年终奖为96万元。
    2012

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