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  • 中国教育报评论员:不唯学历论英雄

  • 对于当下普遍关注的学历歧视现象,全国政协委员日前接受媒体采访时表示,国有单位应带头消除招聘中学历门槛、资历条件过高(超过岗位实际需要)等不合理规定,积极营造公平、清朗的就
  • 玉门市:“四聚焦”提升干部选任精准度

  • 近年来,玉门市着眼全市干部队伍建设及县域经济高质量发展需要,牢固树立鲜明用人导向,紧扣四个聚焦,综合施策、精准发力,不断提升选人用人精准度。聚焦政治标准,严把选人用人“标准
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  • 严管结合厚爱 激发干部勇于奋斗正能量

  • 治国之要,首在用人。为政之要,唯在得人。干部是干事创业的基础,人才是事业发展的根基。唯有旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,才能激励广大干部在新时
  • 潍水剑 | 选人用人,不妨以能力论“英雄”

  • 选人用人,不妨以能力论“英雄”□潍坊融媒评论员 孙瑞荣据《工人日报》报道,随着求职竞争愈发激烈,学历日益成为用人单位倚重的筛选指标。“仅招名校生”“仅招第一学历名校生
  • 突发!一地发文,清理编外人员

  • 点击蓝字 关注我们✦✦贴心 暖心 全面 准确 作者:润华携雅医院管理 近日,哈尔滨市官方发文表示,为了加强和规范事业单位编外用人管理,经市委编委领导同意,从3月初起,按照《
  • 阿里24年来最大组织升级,核心是这8个字

  • 来源:笔记侠(ID:Notesman)内容来源:由编者整理汇总自网络公开资料。组织管理今天,阿里宣布发起组织变革。张勇表示,“解决生产力的发展和创造不同,首先必须从生产关系的变革入手”。
  • 哈尔滨清理编外人员,释放什么信号

  • 编内编外调整一盘棋哈尔滨开始向编外人员“动刀”了。3月20日,哈尔滨市机构编制委员会办公室发布消息,市级机关事业单位开展编外用人清理规范工作。该消息一经公布即引发社会
  • 肃州:下好“三步棋”强化干部监督管理

  • 全省“三抓三促”行动开展以来,肃州区把从严落实干部监督作为“抓效能促发展”的有效举措。通过对干部的教育引导、选人用人全过程监督和干部日常管理监督,全方位做好新时代干
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  • 近日,国网武义县供电公司编制发布了《领导人员队伍建设“十四五”规划纲要》。作为三项组织保障之一,公司纪委立足“监督保障执行 促进完善发展”的职能定位,以纲要为抓手,严把
  • 阿里巴巴用人法则

  • 阿里巴巴对于干部管理体系,以下为其干部培养全景图:另外还有著名的头、腰、腿管理三招:第一招揪头发:就是做事情要拔高自己,不能局限在自己的框框内,思考要有高度。第二招照镜子:要
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