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  • 陈春花:引领变革,新领导力的五个关键

  • 德鲁克先生说过:“无人能够左右变化,唯有走在变化之前。在动荡不定的时期,变化就是准则。但是,只有将领导变革视为己任的组织,才能生存下来。”面对数字化生存环境,领导者的作用不
  • 2024 EDUCAUSE 十大教育话题发布

  • 制度韧性(Institutional Resilience)是预测、响应和适应快速变化的环境的能力,以最大限度地利用机会,并最大限度地降低意外事件的后果。2024 EDUCAUSE十大教育话题描述了技术、
  • 卓越领导者的七个习惯 | 长江读书427期

  • 长江商学院 2023-12-15 18:04 发表于北京前美国国务卿基辛格对领导力有过经典的总结——“领导力就是带领人们取得他们自己无法取得的成就”,其在团队中的关键性不言而喻。提
  • 领导力的五个层级

  • 长江商学院 2023-11-09 艾森豪威尔曾说:领导力是一门艺术,它能够让其他人完全出于自愿来做你希望完成的事情。一名卓越的领导者,必然深谙领导力这门艺术。那么,究竟是先成为领导
  • 这5本非领导力类书籍,能让你成为更好的领导者

  • 编者按:领导力类书籍并不一定能教会我们成为一个好领导,然而,一些关于人性、谈判、思维方式和工作方式的书籍,却或许能让我们更加深谙领导力。本文来自编译,希望对您有所启发。图
  • 反思力:任正非的省思要领|《战法》领读

  • 值此国庆黄金周,嘉宾商学祝各位节日快乐。国庆是出游的好时节,也是读书充电的好时机。为此,我们特推出由嘉宾商学创办人吴婷撰写的《战法》领读系列文章,解读优秀的商业案例,让我
  • 如何面试公司高管?

  • 编者按:面对不确定性,公司可能会寻求于新的领导者,并认为或许换个 CEO 能解决当下的困境。那么,如何挑选合适的高管呢?本文从三个角度回答了这个问题。本文来自编译,希望对您有所
  • 这八种模式,能帮你打造一支高效团队

  • 编者按:团队是一个企业中不可或缺的重要部分,更是决定着企业未来发展方向的核心影响因素。这篇文章来自编译,作者在文章中分享了有助于打造高效团队的模式,希望对你有所启发。图
  • 陈春花:定力和韧性,是当下最稀缺的领导力

  • 很多时候,企业管理层虽然已经深切感受到数字化转型的迫切性,但是为什么会在行动上出问题,其根本的原因,还是领导者自身的问题,即是否坚定选择数字化转型,无论遇到多大的困难都不妥
  • 在创业初期学习如何“当领导”

  • 编者按:领导力对于创业者者至关重要,决定了创业企业未来的健康发展。本文介绍了一名优秀的领导者所应具备的品质和条件,以及创业者想要成为成功的领导者的一些行之有效的修炼方
  • 未来职场优秀人才的 6 大关键素质

  • 编者按:新冠疫情使远程工作成为常态,远程工作不仅影响了个人的生活方式与工作模式,同时也对组织管理产生巨大影响。相应地,领导力的内涵也发生了变化。本文作者为Hydros公司创始
  • 警觉的领导者:关注最重要的事情

  • 由于注意力有限、优先事项相互竞争,缺乏好奇心,管理者很容易忽略潜在问题的信号。 当我们阅读备忘录和有关报告时,可能会用过于抽象、更容易忽视的术语来描述令人不安的问题,从
  • 好的领导者就像俯冲式轰炸机

  • 好的领导者是什么样的?奥美互动全球董事长兼CEO布赖恩·费瑟斯通豪认为,领导者顾及的范围要广,有点儿像开飞机,平时飞到3万英尺的高空纵览一切,当发现重大问题时,又要及时俯冲下来
  • 提升领导力的4个策略

  • 领导力是管理者持续修炼的内功。台新银行文化艺术基金会董事长郑家钟曾发表过一篇有关领导力的文章。他认为,管理者可以从下面四个方面来提升自己的领导力。第一,要学会通过“
  • 这些企业文化“有毒”,再不排毒就晚了

  • “公司要谨防有毒的领导行为、社会规范和工作设计。”好文5450字 | 9分钟阅读作者:唐纳德·萨尔(Donald Sull) 查尔斯·萨尔(Charles Sull)90%以上的北美公司首席执行官(CEO)和首
  • 团队领导者的作为与不作为

  • “有效团队领导者越坚定信念,越能够自如地在行动和耐心之间找到平衡。”好文5540字 | 9分钟阅读来源:领教工坊(ID:ClecChina)作者:乔恩·R.卡岑巴赫,普华永道美国董事,普华永道卡岑
  • GPT-4加持,微软的狂飙与CEO纳德拉的领导力智慧

  • “一个48岁的公司为何能再次焕发青春活力?”好文4370字 | 7分钟阅读来源:泰普洛领导力(ID:Taplowleadership)编辑:泰普洛领导力微软,秉持一贯的低调作风,人狠话不多,上周祭出办公软件
  • 领导者怎样在每场冲刺中,都表现出最佳状态?

  • 在困境中始终坚持自己的立场,可以显示出领导者的实力和勇气,不过,这样做总是对的吗?杰弗里·盖瑞特(Geoffrey Garrett)是沃顿商学院的院长,他认为,为了提高领导力效率,高管们应该重新
  • 能带团队赢的领导,必须具备这五项素质

  • 领导者的特质究竟是天生的,还是重在后天培养?要带领团队打胜仗,领导者需要做好哪些关键事项?要建设一个能赢的组织,领导者应该培养和强化哪些重要特质?对于这些问题,通用电气前董事
  • 张彦:战略领导力是追求卓越者必备素质

  • (点击上方【昆仑策研究院】可关注)【本文配音由电脑自动合成,难免差错,仅作辅助阅览用。】在一些人的心目中,战略领导力是一个大词,似乎只有那些干大事的人才会用得上它。没错,如果

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