"单位要警惕社保中的八大陷阱(八大错误)。①试用期不用缴社保，转正后才缴，错。试用期第一个月就要交社保②合同约定工作满一年才缴社保，错。明目张胆的违法。③让员工写放弃缴社保申请或承诺，错。双方约定违反法律强制性规定，无效④单位仅以基本工资或最低标准作基数缴社保，错。员工投诉，单位乖乖补交。⑤档案没转移到单位，就无法缴社保，错。社保缴纳与档案没有关系⑥不签合同就不用缴社保，错，单位不仅要支付双倍工资，还要补交社保⑦单位用支付现金方式取代缴社保，错，单位自讨苦吃⑧单位以报销方式给社保钱，工伤、大病不再管。律师提醒：单位为员工按时足额缴纳社保是用人单位的法定义务，不得以约定的方式排除。以上八种情况都不能够成为单位不为员工缴纳社保的理由有什么方法可以更好地缴纳社保，关注我，让我偷偷地告诉你。"
