记者从市医疗保障局获悉，根据《温州市全民基本医疗保险办法》（温政发〔2018〕1号）、《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2018年全省在岗职工年平均工资的通知》精神，2019年度瑞安市医疗保险、生育保险政策进行调整，企业职工、灵活就业人员从2019年7月1日开始执行，机关事业人员从2020年1月1日开始执行。
据调整，2019医保年度（2019年7月1日至2020年6月30日）职工基本医疗保险企业职工和灵活就业人员缴费基数按省平100%确定：月缴费基数为5536元，缴费比例为6%（单位缴纳4.5%，个人缴纳1.5%）。其中，企业职工医疗保险为住院统筹单位月缴费比例为3%，月缴纳166.08元；门诊统筹单位月缴费比例为1.5%，月缴纳83.04元；门诊统筹个人月缴费比例为1.5%，月缴纳83.04元。灵活就业人员医疗保险为住院统筹月缴费比例为3%，月缴纳166.08元；门诊统筹月缴费比例为3%（其中统筹1.5%，个帐1.5%），月缴纳166.08元。
公务员医疗补助的月缴费基数按省平100%确定，即5536元。缴费比例为8%，其中单位缴纳6.5%，个人缴纳1.5%。生育保险的缴费基数按省平100%确定，即5536元；缴费比例为0.8%，月缴费44.29元。职工大病医疗救助统筹退休、退职人员缴费标准从每人每月3元调整为每人每月1元。
另外，符合基本医疗保险规定范围的住院医疗费用（含特殊病种门诊）年度最高限额从32.6万元调整为上年度全省在岗职工年平均工资的6倍，即66432*6=398592。此外，职工大病医疗救助也有提高，最高支付限额从13万元调整为15万元。
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