为贯彻落实郑州市“智汇郑州”人才政策，进一步强化“人才优先”理念，惠济区通过“高规格、高频次、高效率”三方面要求，重点谋划实施人才工作。
“高规格”配置领导小组，认真安排部署惠济区人才工作，各责任单位高度重视，严格按照安排部署开展人才工作相关事项，充分强化“人才优先”理念，把人才工作作为“一把手”工程来抓。
“高频次”召开专题会议，通过召开区委常委会、人才工作领导小组联席会议、人才政策培训会、专题研讨会以及推进会等各项会议，全区各相关责任单位统一认识，并积极对接市里各业务单位。
“高效率”推进人才工作，下发《惠济区关于实施“智汇郑州”人才工程加快推进国家中心城市建设的意见任务分解方案》，将人才工作任务明确到各责任单位;成立了人才工作督查组，制定了督查方案，将人才工作纳入目标考核体系，严督实导人才工作;规范行政服务审批大厅人才专窗建设，发挥人才热线的政策解读、正向引导作用，加大软硬件配套支持。
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