贯彻落实“智汇郑州”人才新政，助力中原区经济社会发展。继我市“智汇郑州”人才新政发布后，中原区委、区政府高度重视，把“智汇郑州”人才工程作为中原区的“一号工程”“政治工程”，按照市委的统一部署，高标准启动、高规格谋划、高效率推进，确保市定的各项任务迅速落实、全面落实、提前落实。

全市“智汇郑州”人才工程新政发布会后，中原区搭建运转高效、务实管用的督查落实工作机制，抓好政策落地。明确中原区委书记为该区人才工作第一责任人，安排组织部长、常务副区长、主管教育副区长具体负责，分头实施。形成了党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职的人才工作新格局。12月13日，该区又召开了“智汇郑州”人才工程工作推进会，确立“一次性告知、一站式受理、一窗口送达”的原则，以及“前台受理接待、后台分类派发、对内跟进协调、对外专人服务”的服务模式，让人才“只进一张门、只跑一趟路”。

目前，中原区“智汇郑州”人才专窗已在百花路与友爱路的行政审批中心，按照“4+4+N+4”的模式设立到位。在中心一楼设置4个重点窗口，由区人才办、人社局、科技局、工信委负责办理各类人才业务咨询、申报、受理和初步审核等工作。在中心三楼设置4个必要窗口，由区教体局、卫计委、房管局、财政局负责，为各类人才子女入学、医疗保障、租住房屋等方面提供便捷、高效、规范化的服务。同时，设置弹性窗口，由金融办、发改统计局、建设局等18个责任委局、3个管委会以及12个街道办事处等单位组成，根据“智汇郑州”人才工程的进展和阶段性的任务，定期或动态入驻并办理相关业务。在公安分局分设4个窗口，为办理人才落户、居留、签证等事宜提供便捷。同时，细化工作流程，科学设计程序，充分利用微信、互联网络、电话咨询等平台，对人才办理事项事先告知，事前提醒，使人才明白资格条件、清楚办理流程、明晰申办方法，确保人才各项工作办理一次成，不跑第二趟。

落实人才新政，各级各口干部是决定因素。中原区“智汇郑州”人才领导小组把人员培训作为一项重要任务来抓，把学习、钻研、掌握新业务、新政策作为“智汇郑州”人才工作的首要任务并抓实抓细。12月6日，中原区组织召开了中原“智汇郑州”人才新政解读培训会;12月19日，对所有人才窗口人员进行了闭卷考试，以考促学，以考促练。通过培训，让所有人员充分认识到人才是发展之源、兴业之基。树立“我是人才办、快办人才事”的整体思维，千方百计为人才办实事、做好事、解难事，保证人才在何时何地都能畅通无阻、绿色高效，为人才施展才华搭建平台、提供广阔舞台。

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