「庆七一丨支部展播」车管所党支部“四维统管”推动“553党建标准品牌建设”走深走实

来源:冰城交警e站

【党建快报 第117期】

交警车管所党支部现有党员51名,在市局和支队党委的坚强领导下,车管所党支部坚持政治建警,以党建工作为指引不断深化队伍发展,紧紧围绕职能业务中心工作,以提高党务工作建设质量为目标,纵深推进车管工作高质量发展为根本,全面创建“高效、便捷、规范”车管服务平台,筑牢坚强党组织基石。

一、着眼政治素养提升,紧抓学习教育不放松

始终把强化理论学习作为新时期加强思想建设和队伍建设的重要载体,持续提高全体民警、辅警的思想认识,建立学习政治理论、锤炼政治素养的良好习惯,不断提升队伍政治属性加强,一是完善学习制度,车管所党支部坚持把政治学习作为紧要任务推进,形成“四个一”学习制度,每季度组织召开一次党支部思想教育学习会,每月组织一次集中交流学习会,每半个月组织一次党小组学习会,每周召开一次处室班子研讨会,持续推进政治理论学习与工作生活相结合,形成良好学习习惯,增强学习型党支部建设;二是丰富学习内容,在系统学习中央、省、市委重要会议精神和指导思想的基础上,开展思想引导教育,通过先进模范讲述会、交流会等形式,树立优秀学习榜样,强化对比意识,促使民警、辅警在学习的过程中主动在思想上、精神上找差距、找不足,推动政治学习到点到位;三是紧盯思想搭建,在督学、促学的基础上,紧抓思想实践,要求全体民警、辅警要定期撰写心得体会,要做到学有所获、学有所得、学有所进,并且要在交流会上对学习心得进行交流,达到真学、真思、真悟的学习目的。

二、着眼支部凝聚力量,紧抓组织引领不放松

以增强党支部凝聚力、战斗力为核心,聚焦统带引领做好“准、实、带”,一是突出“准”,把党性强、素质高、作风好、工作优作为发展的总体要求,给党员干部在生活里、工作中定准调、把好脉,党支部班子带头发挥表率作用,切实建好建强支部班子,提升队伍凝聚力,准确带领队伍发展;二是突出“实”,严格按照党章规定和党建工作实际,坚持三会一课制度落实、谈心谈话制度走心,不断深化党内生活开展,把强化政治执行力作为考核党员干部的重要依据,充分发挥集体决策力量,坚持谈论要大胆假设、观点要激烈碰撞、决策要坚决执行的党内生活要求,不断推动各项党建工作压实压细;三是突出“带”,对觉悟高、业务强的优秀青年,专门制定优针对性的培养计划,督促先学一步,多学一点,学深一层提高政治理论水平,鼓励工作上积极进取、多思多做,培养吸收加入到党组织中来。

三、着眼业务工作实际,紧抓廉政建设不放松

结合车管工作实际,推动业务工作廉政建设不断深入,坚决消除顽瘴痼疾,封堵机制漏洞,一是打破固有模式,积极推动公安专网搭建,重建业务流程,改变过去向机动车服务站派驻民警的模式,彻底封堵民警与企业之间的利益关联,完成车管服务廉政防火墙的搭建。二是创建智能监督,在业务受理、机动车查验等多个环节上设置更加有效的监督、监管模式,利用科技设备实现影像化资料留存、查验数据记录等业务办理的留痕工作,持续推动业务规范化建设;三是坚持思想建立,深刻理解“管业务必须管队伍”的重要意义,坚决把违规行为化为红线,观看警示教育片,常态化开展全体民辅警警示教育大会,讲利害、讲后果,把队伍风险防控作为重点工作持续推进,定期开展谈心谈话,掌握队伍思想建设情况,通报典型实践,深入反观对照,引导民警、辅警查纠自身问题,不断引领支部全员绷紧廉政思想。

四、着眼温暖支部搭建,紧抓职业保障不放松

积极引导队伍整体职业素养、职业思想建设,持续推进民警、辅警对公安机关的角色认同感和归属感,一是保障先行促安全,作为一线窗口基层单位,车管所大力强化基础设施建设,结合疫情防控形势大力保障窗口民警、辅警个人安全,在窗口设置防护板,提升民警、辅警安全保障能力;二是爱警暖心主动行,对民警、辅警本人或亲属的情况积极掌握,发生重大疾病、意外受伤等情况,第一时间提供帮助,让民警、辅警能够充分感受集体温暖,加深职业归属感、集体认同感;三是先进典型勤鼓励,大力弘扬优秀民警、辅警典型事例,积极发掘“身边”工作积极、爱岗敬业的先进事迹,营造良好氛围,鼓励全体民警、辅警向典型学习,对于工作认真、负责的同志在集体会议中提出表扬,增强集体争优创新精神,强化职业光荣感。

下一步,车管所党支部将继续推动党建建设走深走实,不断夯实队伍整体建设,着力打造一支有思想、有能力、有温度、有态度的公安交管队伍,为更好服务公安交管事业奠定坚实基础。

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