深入推进产业工人队伍建设改革 泸州实施“提质扩面百舸千帆行动”

近日,泸州市产业工人队伍建设改革暨劳动竞赛领导小组办公室印发通知,决定深入推进产业工人队伍建设改革“提质扩面百舸千帆行动”,用三年时间,力争形成全市100家企业示范引领、200家企业巩固提升、500家企业重点突破,带动千家企业整体推进格局,呈现“百舸争流千帆竞”推进产改工作的良好态势。

按照泸州《进一步发挥企业主体作用深入推进产业工人队伍建设改革“提质扩面百舸千帆行动”工作方案》,从今年起,泸州围绕全市七大工业产业,以产业工人集中的地区和行业为重点,将在职工100人以上或规模以上(年产值2千万元以上)的企业中,三年内分批次分层级分类别遴选确定800家入库企业,通过示范引领、重点突破,推动全市产业工人队伍建设改革呈现出全面铺开、多点开花、整体推进的良好局面。

此次行动以“凝心聚力担使命、产改赋能新征程”为主题,入库企业采取定向分配名额指标、工会择优推荐申报、企业自主申报3种遴选方式。根据入库企业实际情况和改革推进情况,按照导入期、深化期、巩固提升期三个发展阶段,推进产业工人队伍建设改革任务落实。

具体而言,导入期重点是加强改革背景和意义的宣传,浓厚推进改革的氛围,结合企业文化,以班组为单位开展职工大讨论,明确企业改革主题,重点推进1至2项贴合企业实际、务实管用的改革举措落地;深化期重点是在企业内达成推进产业工人队伍建设改革共识,因地制宜每年推进3至5项改革任务落实,推动产业工人获得感、幸福感、安全感不断提升;巩固提升期重点是不断固化优化企业前期改革制度机制,建立健全企业推进产业工人队伍建设改革长效机制,以实实在在的改革成效增强企业影响力和竞争力。

泸州市产改办通过建立总台账,分市、区县两个层级对800家入库企业进行动态管理,指导开展“提质扩面百舸千帆行动”,推动形成全市100家企业示范引领、200家企业巩固提升、500家企业重点突破,带动千家企业整体推进格局,积极助推“一体两翼”特色发展战略实施。

泸州日报记者 李瑞莉

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