近日，某媒体颁奖盛典上，陈思诚的一番言论惹来了不小的争议。在颁奖环节，导演陈可辛、徐峥、陈思诚一起上台领奖，巧合的是，三个人的作品都会在大年初一上映，三人同台注定会引发观众们的比较，但是在颁奖的过程中，陈思诚发表的获奖感言让另外两位导演感到很不舒服，估计以后陈可辛和徐峥恐怕都不想和他同台了。
但到了发表获奖感言环节，陈可辛和徐峥都只是感谢了相关方并宣传了自己的电影，获奖感言中规中矩，没有什么特别的，可是到了陈思诚发言时，不知道他是为了博出位还是表达自己的真性情，他说：“大家不用去看《唐人街探案3》，直接去看《唐人街探案4》就行了，因为自己还很年轻等得起，不像陈可辛导演头发都白了，徐峥导演更是没有头发了。”
陈思诚的吐槽哪里像朋友间的玩笑，完全是在损人
陈思诚此番言论一出，立即引来骂声一片，认为他这根本不是在帮助别人，而是在捧高自己，而且言语尖酸刻薄，专挑别人的短处下嘴，这样的人，人品实在不咋样。原本其乐融融的颁奖典礼，即时三个人的作品存在一定的竞争关系，但陈思诚这种攻击别人弱点为自己博出位，进而想获得更多关注的做法，的确有失分寸。
在《南齐书》本传中，有这样一个耐人寻味的小故事。南朝时，齐高帝与书法家王僧虔一起研习书法，两人经常以文会友，高帝和王僧虔私下里关系也不错，两人便经常会聊一些与众不同的问题。一次，高帝问王僧虔说：“你和我谁的字更好？”
聪明的王僧虔知道，这样的问题，皇帝只会问他，因为他们两人亦师亦友，尽管高帝在书法造诣上肯定不如自己，但人家毕竟是皇帝，王僧虔想了一会，说：“我的字臣中最好，您的字君中最好。”z这样的回答，既给了皇帝面子，又不违背常识共识，皇帝听了心理哪怕有些不爽，但嘴上也说不出什么，算得上是很懂分寸的回答了。
所谓分寸感，其实源于儒家的中庸思想，圣人做事应该不偏不倚、不卑不亢，与人保持良好关系的前提下，也保持着一定的距离，不僭越对方私人空间，也会让对方感到真情实感，是一种非常有智慧的待人处事之道。
智商与情商都高，才可能距离成功越来越近
举个例子，当今职场工作压力大，生活节奏快，很多年轻人整天都泡在公司里，缺乏必要的人际交往，长时间和同事相处，就会误把同事当朋友，说一些心里话，比如吐槽领导、八卦同事、说未经证实的小道消息等等，其实这些做法都是不好的，因为，原本只有朋友间才能够大胆分享的秘密，你告诉了同事就意味着未来的高风险，一旦你们的关系不好了，或者因为某种竞争导致互相成为了对手，你之前说过的很多话其实都可能对方打败你的资本。
所以，成熟的职场人都懂得这个道理：“同事永远是同事，不可能会成为朋友，除非有一天你们不再是同事。”掌握好人际交往的分寸感，就是要分清，哪些关系时我们可以毫无顾虑地维系的，哪些关系是要小心翼翼对待的，只有这样，才能在说话和做事时让更多的人接纳你。
去年，我们单位组织年终考核，领导让同事们投票选出年度优秀员工。每名优秀员工除了固定的年终奖以外，还会有一次带着家人旅行的机会，当时，很多同事都在努力拉票，特别是单位的小张，为了能够得到这次机会，甚至还给很多普通同事送了礼物，要知道，她这样的人从前只会给领导送礼，对于普通同事，有时见面都不会打一声招呼的。
结果，小张的算盘最终还是落空了，一来因为她平时连自己的本职工作都做不好，在办公室里除了聊天就是玩手机，领导交代了什么工作，左推右推，最终还是其他人为她解决问题。二来她用得着同事才想起来要维护关系，送礼物的目的性太强，很多同事为了不惹麻烦，连东西都没敢要。
小张的做法又势力又让人不舒服
最终，行政部的小楚获得了最佳员工奖，和小张不同的是，小楚平时为人低调热心，不仅干工作兢兢业业从不推脱，而且其他同事有什么事，他都会热心帮忙。平时在领导面前虽然不善言辞，但是同事关系非常好，大家对他有口皆碑，这次能够得到大家的支持也不意外。对于这个结果，小张虽然气不过，但是也无话可说。最让人觉得小楚会做人的一点是，他带家人从国外回来，为所有的同事都带了礼物，一人一个国外的冰箱贴，礼物虽小，也不贵重，但是体现的是小楚的心意，同事们也觉得小楚会做人。
小楚为人善良，还懂得进退，很多自己不该得的东西，他绝对不要。上个月，有一位工程监理在公司楼下拦住了小楚，非要给他塞购物卡，说是快过年了，感谢他平日里的照顾。小楚当场直接拒绝了这名监理的礼品，并且直接告诉他说：“如果以后再搞这一套，能帮的他也不会帮了。”
监理送礼的这一幕，恰巧被楼下的同事看到，传遍了公司，后来领导听说了，直接把小楚的事情当作优秀典型上报给集团，集团领导觉得小楚这个年轻人实在不错，下来调令，希望小楚能去总部工作。解决省会户口，正好帮助小楚解决了异地婚姻问题，终于能够去省会和家人团聚了。
小楚之所以能得到大家的肯定，正是因为分寸感拿捏得好
小楚懂得，自己作为职场人，那些事情可以做，哪些事情不能做，懂得将自己置身于利益纷争之外，特别是对于一些灰色地带，决不触碰，这正是分寸感的最高体现。当然了，他的这些经历也有一定的偶然性，但是懂得分寸感，总是会让一个人显得更加高级。
在最新一期的《吐槽大会》上，徐峥吐槽新电影《囧妈》的男演员郭京飞“演戏差长得丑猥琐恶心”，很多观众和网友都被徐峥的吐槽逗得哈哈大笑，就连当事人郭京飞也没有生气，反而配合徐峥发了一张二人的合影，并配文“我很爱徐峥导演并且敬佩他的才华，早晨起来他照镜子的时候，就把骂我的话想好了。”为什么同样是吐槽，徐峥吐槽郭京飞就没有被网友批评质疑，而陈思诚却被骂不厚道。原因在于，陈思诚不懂开玩笑的一个前提和一个注意。
如果细心一点，我们就会发现，徐峥和郭京飞两个人通过电影的合作，已经非常熟悉了，而且两人早年关系就很不错，一直有所互动，可以说，徐峥与郭京飞算得上是老熟人了。熟人之间开玩笑，知道哪些部分是对方的禁忌，哪些部分可以拿出来调侃，两个人不会因为玩笑过度造成尴尬。而陈思诚和徐峥、陈可辛的关系就不同，三个人同为领奖的导演，作品又在同一个档期上映，存在一定的竞争关系，在这样的前提下，把握不好玩笑的度很容易让对方感受到敌意。
徐峥吐槽郭京飞并没有让当事者和观众感到反感
因此，开玩笑的一大前提，就是要先明确自己和对方关系的亲疏度，如果两个人关系并没有亲近到可以容忍玩笑的程度，就不要随意调侃对方，注意说话的语气和态度，尽量不要让对方感到不舒服。但这并不是说，两个人关系好就可以随意开玩笑，而是要注意一个度，就是千万不能拿对方的缺陷和弱点开玩笑，这样会让人感到自己的人格不被尊重。
对比陈思诚和徐峥的玩笑，陈思诚直言陈可辛年纪大头发白，徐峥没有头发，尽管年龄和外貌对于男人来说不像对于女人那样敏感，但是，在颁奖现场观众又多的情况下当众调侃，也是非常没有涵养的一种举动。而徐峥调侃郭京飞则不同，“演技差猥琐low”这几个词，本身就是非常夸张的词，而郭京飞在最近的公开亮相中，演技都十分在线，自身形象也不差，根本不存在徐峥说的这几个特征，所以，徐峥的玩笑才是真正的玩笑，并非对对方弱点的调侃。
不和关系太远的人开玩笑，不拿对方的弱点调侃，就是徐峥式玩笑不令人反感的原因。职场上，我们也要记得这一个前提和一个注意，不能因为想要急于拉近关系或者达到自己的目的，而去开一些令人不舒服的玩笑，这在职场上是非常损害个人形象的。
都说分寸感的拿捏是一项很难掌握的技能，其实，只要坚持自己的原则，不随便为了利益做一些急功近利的事，知道什么事情可以做，什么事情不能做，就可以掌握好人际交往的分寸感，做一名成熟睿智的职场人。
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