"\u003Cp\u003E提及交叉换岗，我深有体悟。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E2年前，我因在排长岗位上工作出色，被任命为无线电连连长。这是我的“老本行”。可正当我摩拳擦掌，准备大干一番的时候，我所在的连队根据改革需要被改编为电子对抗连。面对全新专业，我一时手足无措，连队官兵的情绪也是骤生波澜。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E当时，旅里考虑到专业等实际情况，将我列为换岗对象，从连长变为指导员。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E换岗初期，连队很多战士依然习惯称我连长。“有点改不过来，还是喊连长比较顺口！”当我问及缘何不叫我指导员时，战士们的回答让我既欣慰又担忧。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E称谓还是旧习惯、作战思维未更新、训练方法老一套……回想生活训练中的点点滴滴，我细思恐极：连队遂行作战任务变了，但我们的思想观念没转变，大家还停留在以往的思维惯性当中。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E不久，上级组织比武，教导员柳正华找到我：“这次比武，在政治工作干部选手的名单里咋没有你，你当过连长，各项素质都比他们全面啊！”\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E“比武内容有不少涉及新专业，我这个‘老连长’心里没底……”当时羞红脸的我也跟教导员立下“军令状”：我不仅补充申请参加比武，还要拿个第一回来。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E作为新型作战力量连队的政治工作主官，我深感肩扛的责任和使命重大。那段时间，我开启了“白加黑”“5＋2”训练模式，以“铁杵磨针”的精神和毅力研习新装备，打牢信息化条件下指挥技能基础。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E比武那天，我一举夺得5个基础课目第一、综合成绩第一的好成绩，全营官兵都对我刮目相看。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E既然是指导员，政治工作更不能含糊。战士们有思想疙瘩，我耐心细致化解，力争做一名“知心大哥”。每次搞教育，我总是结合当前形势推心置腹授课，运用灵活的方式方法，活跃课堂氛围，力争让大家入脑入心、扎实践行。在我和战友们的共同努力下，连队年底就被评为了“全面建设先进连队”。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E今年年初，连长转业，旅里一时难以挑出合适接替人选。我了解后，主动请缨，希望再次回到连长岗位履职。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E有了上次换岗的经历，这一次我信心满满，还给自己立下了一个小目标：年底带领连队夺得“全面建设标兵连队”。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E（李怀坤、盛洋迪整理）\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp1.pstatp.com\u002Flarge\u002Fpgc-image\u002FR698PsE4xTzAuv\" img_width=\"640\" img_height=\"506\" alt=\"交叉换岗让我更有底气\" inline=\"0\"\u003E"