印度裔究竟具备什么魔力？越来越多的硅谷CEO由印度裔出任！相比印度裔的如日中天，硅谷的10万华人却大都还奋斗在技术一线！

就在前不久，推特换了一位掌门人。这位新人CEO名叫帕拉格·阿格拉瓦尔，他身上最引人注目的地方就是他的印度裔身份。

其实硅谷现在已经出现了由印度裔出任CEO的传统，微软、谷歌、IBM等企业的CEO都是清一色的印度裔。随着帕拉格的出现，我们有必要“老生常谈”，讲讲为什么印度裔在硅谷如日中天。

首先要归功于印度裔出色的语言能力！印度因为曾经被英国殖民统治了数百年，这也让英语成为了印度的官方语言。

硅谷的印度人都有着非常优秀的英语能力，他们能够熟练地用英语的逻辑来思考问题和表达观点。虽然时不时会冒出印度口音，但是印度裔非常愿意和身边人进行沟通，这也让他们能够赢得身边人的好感。

其次硅谷印度裔都受过良好的教育，经历过非常激烈的竞争！现在生活在硅谷的印度人都受过非常良好的教育，他们都毕业于顶尖名校，像是推特的这位新掌门就毕业于著名的印度理工大学。

能够进入硅谷的印度人，也都在印度经过了非常激烈的竞争。就以印度理工大学来说，录取率只有3％。这种高强度的竞争让印度人能够很好地适应环境，他们也具备了解决各式各样复杂问题的能力。

最后则源于印度裔非常的团结！从上世纪80年代开始，硅谷的印度人就开始了互帮互助。如果印度裔成为高管，他会优先提拔自己的印度同胞，也会在面试中优先选择自己的印度同胞。

通过这样的紧紧报团，印度人在硅谷高管中的比例高的吓人，这自然会涌现出一大批的印度裔CEO。

相比于印度裔来说，在硅谷工作的华人数量也不少。可是硅谷的10万华人中，能够被提拔做高管的非常少，大部分华人都在一线做码农。

虽然英伟达的CEO和ZOOM的CEO是华人，但是他们都是企业的创始人，并非是因为提拔才成为了掌门人。

不过这个特点也说明了，华人其实相比于印度更乐于创业。印度裔的硅谷CEO就在再多，也对印度本身的互联网发展没有什么帮助，中国却涌现出了一大批优秀的互联网企业。