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  • 北京一劳动者于2022年10月劳动合同期满,被公司通知不再续签。双方解除劳动关系后,劳动者胡某与公司就2022年度的年终奖发放发生争议并对簿公堂。经法院审理,法院判决被告公司应
  • 太原2090家企业实施绩效分级应急减排

  •   近年来,太原市建立重污染天气下重点行业企业管控清单,严格落实绩效分级管理办法,促进全行业高质量发展。2月24日,山西晚报记者从太原市生态环境局获悉,全市实施绩效分级的应
  • 字节跳动更新激励政策:加快员工期权归属节奏

  • 1月18日,字节跳动以全员邮件方式宣布了更新后的绩效和激励政策,主要的变化在于加快期权归属节奏,加大激励力度,让绩效好的员工有更好的回报。所谓归属,是指员工可以将期权转换为
  • 反向讨薪!这家券商出手了!

  • 又一家金融机构出手了。周五晚间,东兴证券公告称,公司审议通过了《关于审议公司绩效薪酬追索扣回情况的议案》。这是目前首家券商披露“反向讨薪”情况,此前则有券商审议通过绩
  • “国考”五年给公立医院带来哪些改变

  • 1月8日,2022年度三级公立医院绩效考核结果通报视频会在京召开。连续5年的“国考”给公立医院带来哪些变化?会上,国家卫生健康委医政司司长焦雅辉表示,从5年来的数据看,全国三级公
  • 新事 | 有媒体称科兴新冠疫苗已停产

  • 1月10日,极目新闻报道称,科兴新冠疫苗已经停产。一份名为“停发新冠项目绩效工资方案”的文件在网上传播,落款为北京科兴中维生物技术公司,提到科兴的新冠疫苗已全部停产,且公司
  • 年终奖清零?知名公司回应→

  • 1月8日下午,网传广联达将全体员工年终绩效强制清零。对此,广联达有关负责人称,这个传闻是不准确的。被曝全员绩效清零公司紧急回应公开资料显示,广联达成立于1998年,是国内建设工
  • 绩效奖励、年终工资……这回都有着落了

  • 拿回“消失”的绩效奖励苏州工业园:运用民事调查核实权帮当事人找到关键证据“案件改判了,我终于拿回了属于自己的绩效奖励!”近日,拿到法院再审判决书的杨某在电话中向江苏省苏
  • 招商银行向员工“逆向讨薪”近6千万

  • 据南方都市报报道,12月28日晚,招商银行发布监事会决议公告称,会议审议通过了《关于招商银行2022年度绩效薪酬追索扣回情况的议案》。更早之前,招行2022年年报曾经披露,招商银行执
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  • 不要被定义。神译局是36氪旗下编译团队,关注科技、商业、职场、生活等领域,重点介绍国外的新技术、新观点、新风向。编者按:急功近利是当下时代的特性,是人类的本性。绩效和表现
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