109年历史的化学品航运巨头公司迎来首位女船长

信德海事 史淑楠

图源：Odfjell

就在本月，挪威化学品航运公司Odfjell任命了其109年以来第一位女船长——Lise Henriksen。

Lise Henriksen于2009年完成了在特罗姆瑟大学航海工程的学业课程，并于2010年加入Odfjell，成为Bow Chain上的一名甲板实习生。

在这十余年的职业生涯中，Lise从三副到二副，再到2019年的大副，登上过Odfjell的Bow Mekka、Bow Sky、Bow Summer、Bow Hercules、Bow Explorer等10艘不同船舶。如今，Lise Henriksen用十多年的坚持和热爱将自己送上了Bow Sky的船长之位。

Odfjell的CEO Harald Fotland对其表示祝贺：“我代表Odfjell向Lise Henriksen表示衷心的祝贺，感谢她为海事行业的女性铺路。她的专业性和领导能力让她获得这个至高职位。这次我们实现了长久以来一直在追求的目标：任命第一位女船长。”

Fotland表示：“Lise Henriksendui 对我们所有人来说都是一种激励，尤其是对海事行业中的女性。我们希望能够有更多的女性加入我们的团队担任各种职务，促进行业性别多样化发展。”

如今，Odfjell有27名女性海员在不同级别和职位上工作，如两名大副、两名三管轮和一名电气实习生。接下来还会迎来新一批的实习生和学员，其中包括11名女生。

Lise Henriksen认为为未来进入这个行业的女性树立榜样以及提高对航运业内众多机会的认识对于吸引包括女性在内的更多人从事海事事业都至关重要。

她也切实将其想法付诸于实践，会在工作时间外回到以前的大学讲授航海工程和化学品油轮运输方面的专业知识，带去最新的见解和全新行业视角，而自己在这个过程中也能从吸收到最新的学术成果，不断巩固和更新知识。同时她也注意到学生群体中的性别平衡正在改善。

日前，在信德海事对IMO秘书长候选人Dr. Cleopatra Doumbia-Henry的专访中，亨利博士也谈及了航运业中的女性问题。

Dr. Cleopatra Doumbia-Henry对于性别问题表示：“航运业还有很长的路要走。显然，大多数海员是男性。我们需要进一步促进女性的参与度。我的一个重大目标是采取更广泛的方法，让更多的女性进入海事部门。受疫情影响，女性海员人数大幅下降且数量至今仍未有任何积极的恢复迹象。另外，我们还应关注这个行业应该如何吸引女性。在新时代，海事行业不应存在女性参与度低以及薪酬方面的问题。为了吸引更多的女性海员，必须确保工作环境同时有利于男女海员的福祉。这就有必要对海事文化进行系统性的改变，而已经存在的对不同性别的再教育未来必须持续进行以确保这种改变。”         

【Lise Henriksen相关资料源于Odfjell官网】