国际认可是学术生涯成功的关键，但英国牛津大学最新研究显示，尽管学者的国际流动性性别差距已缩小，女性学者的国际流动性依然低于男性同行。牛津大学莱弗休姆人口科学中心和德国马克斯·普朗克人口研究所学者的最新研究《从性别角度看学者全球迁徙》近日发表于《美国科学院院报》。

　　研究人员利用全球学术出版物数据库Scopus中3300多万份科学出版物的文献计量数据，评估了1998—2017年世界各地女性和男性研究人员的国际流动情况，提供了一个全球学者流动的性别视角。研究结果表明，在全球范围内，学者流动性的性别不平等现象在不同国家和不同时期都有所不同，但女性在国际流动学者中的比例仍然偏低。此外，研究发现，女性学者的原籍国和目的地国多样性更弱、迁移距离更短。

　　文章提到，高收入和中高收入国家的研究人员和国际学者流动的性别差异比低收入国家要小，美国、英国和德国仍受到学者欢迎，但即便是在这些全球国际科学中心，性别差距仍然存在。只有在葡萄牙、巴西和阿根廷等少数国家中，才出现流动研究人员性别接近平等的现象。

　　马克斯·普朗克人口研究所研究人员埃米利奥·扎格尼（Emilio Zagheni）总结说，“研究表明，女性通过国际流动获得了更多的学术发展机会，这是一个重要且可喜的趋势。同时，我们也注意到需要开展更多研究来了解潜在的机制，包括探索流动性性别差异的原因”。

• 来源：中国社会科学网-中国社会科学报

• 作者：练志闲/编译