关于日本这个国家现阶段的“少子化”和“老龄化”问题，已经深深影响到这个国家的经济发展。
今年四月，为应对国内劳工短缺的问题，安倍政府提出了一项新的措施，敞开部分市场，欢迎外国劳动者到日本就业。
这项看起来“香喷喷”的职业邀请，其实背后有很多的力量纠扯。
安倍政府在今年4月提出引进外劳到日本工作后，引发了不少人的反对。日本首相安倍晋三内阁周二(12月25日)通过了一份政策文件，试图转移对一项从4月起将向外籍劳工开放大门的法律的批评。
日本第一党抗议移民政策
根据该决定公布前发给记者的文件，在新的框架下，未来5年来自海外的工人数量将被限制在345150人。
政府还将设法通过阻止外国工人集中在工资可能高于农村地区的大城市，来支持三四线城市或农村地区。
来自缅甸的27岁外籍劳工Nar Wu，每天在工厂长时间加班
这也就意味着，安倍的外国人工作机会，并不是让他们去繁华的大城市，而是让这些外劳集中在三四线小城市或者农村等需要发展的地区。
人口老龄化和萎缩导致日本约1.26亿人口出现劳动力短缺，为了应对人口老龄化的问题，安倍政府通过了引进外劳的法案。
日本47个县的职位空缺比求职者多，矛盾的是，日本的失业率徘徊在1993年以来的最高水平。
日本厚生劳动省的数据显示，今年日本国民数量减少了约44.8万人。
根据新政策，即使在提高生产率并试图在日本内部招聘之后，仍存在人手短缺的行业，这些行业将被允许聘用外国工人。如果劳动力短缺问题得到解决，该项政策也将被叫停。
截至2017年10月，日本约有130万外国工人。
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