哺乳期妈妈回归职场,给孩子转奶粉还是背奶?其实还有第三条路

​158天,5个多月,将近一年的一半,对很多人来讲,这个时间不短。但对于刚刚建立起依恋关系的妈妈和婴儿来讲,太少了!而产假的结束,总是有一点“残忍”。

一想到回归职场后,孩子就喝不上“新鲜出炉”的母乳,而且要被迫和孩子分离,很多妈妈就会焦虑,我也是这样。

怎么解决上班以后孩子的吃奶问题,是让孩子转奶粉,还是背奶呢?还有没有其它更好的解决办法?对于那时即将回归工作的我来讲,这是一个头疼的问题。

转奶粉首先被排除

因为自己是坚定的母乳喂养支持者,所以转奶粉这个方案直接被我排除了。毕竟再好的奶粉也比不过母乳的营养啊!

那就选择背奶?很多职场妈妈就是选择了这个方案,也有不少人劝我这样做,可我却不喜欢这种方式。

不想背奶的原因

1、宝宝需要重新适应。

从依偎在妈妈怀里到没有温度的奶嘴,从饿了就吃到耐心等待热奶,从新鲜的口感到可能略带腥味的味道(冷冻母乳会有一股腥味儿),每一关都需要孩子重新适应。

邻居家的悠悠就是一个拒绝奶嘴的小婴儿,习惯了吃母乳的她,明明已经饿了,但任家长怎么哄也不肯吃奶嘴,还哭得满脸涨红,上气不接下气,惹得一家人心疼不已。看到悠悠的那个样子,我可不想让豆豆也受这样的罪。

2、需准备一整套背奶设备。

吸奶器、存奶袋、存奶杯、热奶器、便携小冰箱……想要背奶那可要准备一大套设备,去上个班得大包小包地带着,那个麻烦劲儿想想就累。

3、得有适合挤奶的场所。

母婴室可不是想有就能有的,而苦逼的现实是:在办公地点想找一个清静、干净、卫生的挤奶环境非常困难。

我工作的单位仅有一个女卫生间,其中有两个隔间,需要供应给将近20个女员工使用,平时就动不动排队。如果再加上我这么一个需要长时间占位挤奶的妈妈,估计不少人都会得肾方面的问题了。

而且,想想在卫生间中挤出的奶,心理上就觉得怪怪的,这种奶要给豆豆喝,我会觉得她好可怜。虽然,我也知道这其中有不少自己多想的成分,请原谅一个妈妈的纠结吧。

4、母乳营养的损失。

新鲜母乳富含免疫因子、乳糖、蛋白钙和磷,可以有效地给孩子提供免疫力。而冷冻后的母乳因为分子结构变化大,会损失掉一部分营养,而且还得注意在整个保存过程中避免细菌的感染。

也就是说,即使我们采用最先进的背奶设备,最规范的吸奶和保存的流程,我们依然会损失掉母乳中的一部分营养。

想想自己作为一个高龄产妇又经历了艰难的下奶过程,产出的这点母乳可谓来之不易,如果让营养白白损失掉了,岂不可惜!

5、分离焦虑

分离焦虑是指婴幼儿与亲人分离而引起的焦虑、不安、或不愉快的情绪反应,又称离别焦虑。

对于婴儿来讲,对妈妈的依恋是一生安全感的重要来源,如果忽然和妈妈分离,有些婴儿就会出现分离焦虑。

分离焦虑表现为:开始时,孩子会嗷嗷大哭,又踢又闹。然后,哭不动了闹不动了,孩子就出现表情迟钝、不愿意理睬人等状态。而到第三个阶段,孩子虽然看似正常了,也能接受别人照料,但是一看到妈妈就会很悲伤很委屈。

如果分离焦虑处理不好,短时间内孩子可能出现抵抗力下降,经常生病。而长期来看,有的孩子在长大成人后会表现出缺乏安全感,甚至内向自卑。

背奶之路如此麻烦,而且对孩子而言还有健康和心灵上的一些风险,我觉得背奶也不是自己想要的选择。

不背奶的母乳喂养之路

有没有什么办法能够在上班后不用背奶,还能让孩子吃上新鲜温暖的母乳呢。我决定选择第三条路:前期带娃一起上班,后期利用午休时间回家喂奶。我将这种方法的特点总结了9个字:分阶段、缓适应、逐步减(母乳次数)。那具体是怎么做的呢,且听我娓娓道来。

第一个阶段(5月龄-7月龄)

这个阶段,孩子开始逐步添加辅食,而妈妈也刚刚回归职场,不适合跟孩子马上分离,所以,得让妈妈和孩子都有一个缓冲期。所以,在这个阶段我的方法是:带着奶奶和孩子一起去上班。

要想相对轻松地度过这个阶段,我主要做好了以下四点。

1、找到可以方便休息的地方。

准备回去上班的前些日子,我们就跑去单位附近考察周边的居民区,准备租一个单身公寓,给奶奶和孩子休息用。幸运的是,给我们单位员工做饭的刘阿姨邀请我们就在她居住的房间内休息,正好她房间内还多出一张床,这可帮了我们大忙!

给奶奶和孩子找到可以好好休息的“根据地”,我才能够安心地去工作。

2、找到可以休闲玩耍的地方。

我们单位附近正好有超市和公园,奶奶没事儿白天就带着宝宝去逛公园、逛超市,休闲购物两不误。中午需要休息时就回到刘阿姨的房间里。

这样老人家和孩子也不会闷在屋里,即使陪着我去上班也能找到自己的乐趣,而最重要的,就是可以尽量不影响他人的工作。

3、合理利用一小时的哺乳时间。

《女职工劳动保护法规定》第九条:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。

如何利用好这一个小时的哺乳时间,我可是费了一番脑子。因为从我家到单位自驾车的话,在上下班高峰期时需要40至60分钟的车程,一个小时的哺乳时间要回家,肯定是不现实的。

而因为孩子5个月时刚刚添加辅食,还是要以母乳为主,基本两个小时就需要吃一次。所以,我将哺乳时间分成上午和下午各半小时。加上中午我们有2-2.5小时的休息时间(夏令时2.5小时),这样安排就能够满足孩子吃奶的频率。

4、高效利用交通工具-共享单车。

虽然从工作地点到刘阿姨的居所、超市和公园步行时间都不超过十分钟,但是把有限的半小时哺乳时间浪费在走路上还是划不来。正好工作单位门口有很多共享单车,我就利用了这个交通工具,轻轻松松可以节省7分钟。其中我还有一个小窍门:过去喂奶时一定不要骑得太急,否则孩子吃到妈妈的奶就是“火奶”。而回工作单位时就可以骑快一点,毕竟有很长的时间可以去调整。

第二个阶段(8月龄-12月龄)

这个阶段的孩子已经添加了比较丰富的辅食,而且也有了一定的“存食能力”,半天不吃母乳也没有什么问题。所以,我调整了方法:让奶奶带着孩子在家中,我每天中午回家喂一次奶。

这个方法有三个好处:

  • 在自己家中,老人和小孩可以休息得更好,而且免于奔波。
  • 这个阶段的孩子需要丰富多样的辅食,在自己家中制作更方便。
  • 不需要再麻烦或怕影响别人。

这个阶段有三个注意要点:

1、调整每日哺乳的时间安排。

我是调整成早上半小时,中午半小时。这样的好处是早上可以避开上班高峰期,提高出行效率。而中午因为进入秋令时,原有的两小时休息时间再加上半小时,我就可以有足够时间从单位到家中往返。

2、必须在第一阶段的后期,就逐步锻炼孩子减少吃奶的次数,以便能平稳过渡到第二阶段。而且一定要把辅食给孩子加好。这样才能做到,半天不吃母乳,孩子也不会饿得找妈妈。

3、妈妈中午基本没有时间休息,除了哺乳就是在路上,所以尽量在晚上休息好,做好精力管理。

说实在的,在最初实施这个方法的几天,因为中午没办法休息,我在路上开车时还是有一点犯困,这对安全来讲是个大问题。而且下午上班时要靠掐自己的胳膊才能振奋精神,因为喝茶或者喝咖啡会影响奶水,咱也不敢喝。犯困还要强打精神工作的滋味儿并不好受。所以,妈妈要学会调整自己的作息,尽量让自己有充足的精力应对这种奔波的节奏。

最后,采用这种方法还有几个小贴士给大家。

1、提高工作效率。

如果不想晚上加班就得提高工作效率,争取能够按点到家,这样才不至于孩子等待得望眼欲穿。

2、争取领导和同事的理解。

职场妈妈难免出现各种状况,事先争取领导和同事的理解,努力跟大家配合好。

3、学会取舍。

有了孩子之后在事业上还想和以前一样拼是有些困难的,我认识的很多妈妈包括我自己,因为要照顾孩子不得以调岗,放弃升职的机会,甚至辞职。但正因为舍弃了一些,我们才能够有更多的时间陪伴孩子,才能够不错过孩子一生只有一次的成长,这也是值得的。

回忆作为职场妈妈的母乳喂养之路,其中坎坷和艰辛难以言表。但是因为有爱,我们就有动力克服各种困难,甚至发掘潜能。也因为有了孩子,我们才发现自己原来可以这么“厉害”!为每一个负重前行的妈妈点赞!

如果我的文章对您有帮助,请点击“关注”我,欢迎个人收藏和转发!我是“豆妈逗娃”,国家二级心理咨询师,曾经的教书匠和班主任,现在的俩娃妈。用专业的知识和具体的实践给予0岁到青春期孩子的教育建议,关注爸爸妈妈们“家长力”的增长,致力于将育儿变成一件更加快乐和高效的事儿。

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