兴义市教育局按照“改进作风、狠抓落实”总体部署，深入开展“六为”活动，持续深化作风建设，以过硬作风做好教育改革创新，持续巩固教育成果、补齐教育短板，稳扎稳打创造优异成绩，推动兴义教育高质量发展。

　　建设现代教育体系。一是推进学前教育普及普惠安全优质发展。在巩固“十三五”发展成果的基础上，加大推进学前教育普惠力度，大力提升学前教育普惠率。全面推行入学准备和入学适应教育，开展专题培训，共同帮助儿童在身心健康、习惯养成、社会交往以及学习能力等各方面做好入学准备和入学适应。积极组织各类示范园申报，优化育人环境创办特色教育，提升保教质量，加强学前教育普及普惠安全优质发展。目前，共培训公办、民办幼儿园专任教师及家长4000余人，申报成功省级示范幼儿园3所、州级示范幼儿园11所、市级示范幼儿园50所；二是促进义务教育优质均衡发展。加快义务教育城乡融合发展，补齐农村义务教育办学条件短板、扩大城镇学位供给，逐步缩小城乡差距。实施公办强校计划，培育壮大一批优质公办学校，促进义务教育优质均衡发展。目前，城区公办学校已按最大容量盘活学位7200个，已遴选48所学校作为强校计划培育对象；三是加快高中教育提质发展。持续加大普通高中教育投入，结合兴义教育实际，抓“两头”，促“中端”，大力打造、发展教育“龙头”，强化集团化办学，实现抱团发展，充分发挥兴义八中的示范带动作用，促进各级各类高中学校特色发展；四是推进职业教育扩容提质。优化中职学校专业设置，指导中职学校调整或新增专业，加快中职学校建设，扩充中职容量，确保中职“应读尽读”，指导和支持中职学校申报省“中职强基”学校，加快提质发展。目前，已完成本年度中职招生1600人。

　　全面提高教育质量。一是加强高素质专业化创新型教师队伍建设。组织各引才单位参加第十届贵州人才博览会和引进公费师范生活动，引入优质人才充实教师队伍。通过“走出去、请进来、国培、省培”等方式，加强对教师的培训。今年，通过人才博览会引进人才29人、公费师范生签约36人，实施各级各类教师培训23535人次；二是推进德智体美劳全面培养体系实施。大力实施“新时代立德树人工程”，坚持“五育”并举“五育”融合，以德为先，把文化知识和思想品德培养紧密结合，做好青少年法治教育。进一步抓好劳动教育，把劳动教育纳入人才培养全过程，开齐开足劳动教育课程，逐步构建德智体美劳全面培养的教育体系。目前，组建教育系统普法宣讲团开展普法宣讲200余场次，建立劳动教育基地208个；三是加快智慧教育建设。实施“改薄”项目，利用国家改薄项目资金，解决农村寄宿制学校、小规模学校教育信息化短板，加大城镇中小学智慧课堂教学试点力度，全面推进智慧课堂教学，实现教育信息化转段升级。目前，补齐146所学校信息化设备短板，新增210套直录播设备，义务教育阶段已实现优质资源“班班通”、新配“一课双师”交互教学终端设备165套。

　　全面保障教育公平。一是巩固教育扶贫成果。持续做好“控辍保学”和学生资助工作，实现适龄儿童少年“应读尽读、应助尽助”，保障适龄儿童少年接受公平教育权利。目前，下达各级各类学生资助资金5966.29万元，惠及各级各类家庭经济困难学生71162人次；二是实施乡村振兴战略教育行动。提高乡村学校办学品质，加大城区学校教师与乡村学校教师交流力度，引导优秀校长、骨干教师向农村学校、薄弱学校流动，不断提升乡村教师队伍素质，通过名师名校长工作室实施城区学校与乡村学校一对一帮扶，提高乡村学校管理水平。近两年来，选派116名城区优秀教师到乡村学校支教，城区学校结对帮扶乡村学校、薄弱学校70余所；三是推进教育对口支援工作。加强与浙江余姚市、广东惠州市的联系、对接，做好教师的输送培养和学生的对口签约培训，引进先进教育发展理念，实现共同发展，持续加强对晴隆、兴仁等县（市）的帮扶指导。（来源：兴义市义龙新区干部作风整治专项行动领导小组办公室 ）