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老板

  • 烂片还是来了......

  • 写在前面这片子还是来得很及时的,这几天我们连着写了4部新老港片,都是好片子,聊得自然也很爽。这不,香港电影的反例马上就来了,陆港合拍的烂片子马上来添堵了。《断网》正文简单
  • 不及时回消息的员工,不要招

  • 旧文分享,常看常新。大家一定会在工作中经常收到老板的消息。邮件也好,微信也罢,还有电话,很多时候我们都是回过去就完了,没有想过回老板消息这件事,有什么讲究。直到有一次和朋友
  • 不要拿你的200米短跑,嘲笑我的马拉松「事业」!

  • 创业就是很多人一起跑步,有些人跑到了我的前面,然后嘲笑我傻*,因为我跑的很慢,这些人不知道我是在跑马拉松,而他跑的是200米,面对这样的嘲笑,我不会伤心,也不会委屈。这也就是说我们
  • 【冷兔•槽】每日一冷NO.3626

  • 冷兔槽,春天到了,马上夏天,全民恋爱,只有你一心一意玩手机。微博@马克少年公司给了我工作,又给了我工资,老板到底图什么?#当然是在做慈善啊!#爱奇艺申请新专利:可在弹幕中显示广告微
  • 怎么做好运营?

  • 观点 / 张亮 主笔 / 二蔓 责编 / 李桑本文首发于2022年7月今天,我们重发一篇过往比较受欢迎的文章《不要做不思考的打杂工》,希望对你有所启发。以下是这篇重发文章正文
  • 人生和投资需要懂得统计学

  • 风险提示:本文为转载文章,所提到的观点仅代表个人意见,所涉及标的不作推荐,据此买卖,风险自负。作者:孟可的思想空间来源:雪球近几年大多数私企老板的年收入在5万元左右。70%的私人
  • 我老板:你根本不懂 React!

  • 英文 | https://javascript.plainenglish.io/my-boss-you-dont-know-react-at-all-f493970f1807翻译 | 杨小爱前言我已经使用 React 多年,我确信我非常了解它,但最近我的老板
  • 一个程序员的水平能差到什么程度?

  • 给大家分享一个有趣的话题:「一个程序员的水平能差到什么程度?」。看了下面的回答,不得不说,真是小刀拉屁股,开了眼了!不得不说个个都是人才呀,这里给大家整理了 3 个高赞的回答。
  • 餐饮研讨会:预制菜只代替普通水平厨师…

  • 秦朝餐见预制菜日益旺盛的今天,貌似冲击了广大餐饮市场,后方厨师们坐不住了......预制菜品层出不穷顾客等待就餐时间大大缩短将会引起怎样变动?本期视频带你深度解读预制菜带来
  • 大疫三年,致敬我们没有被打败!

  • 餐饮人太需要这场“提气攒劲”的年度盛会了!来!我们不见不散!餐企老板内参 内参君 | 文轮值主编|张心笛 视觉|代丹商务合作:煎妮 18501112924(同微信)栗军 18501115972(同微信)转载
  • 抖音做不好,老板的锅

  • “得到”开抖音号了,直播间平均在线30-50人。直播销量越来越差,问题到底出在哪里?罗振宇老师,您好。我是罗辑思维和得到的忠实用户、受益者。我想对“得到”这个抖音号的运营,贡
  • 091天 传统老板的4大死穴

  • 绝大多数人的成功,是时代和趋势浪潮的成功,是命运的成功。跟个人的能力几乎关系不大。这个观点,很难听,但是很真实。这个原因占了80%,剩下20%才是人为。谁为?老板为。所以,出去80%
  • 老板&打工人

  • 点击预约|对面交流做生意、开公司,甚至混职场,你都需要了解人。以下是我创业13年的部分观察与归纳,助你更好了解人性和商业真相。1.求职者关心薪资,老板关心价值不论面试聊了多少
  • 端水大师HR,不得不服!

  • 现在的HR,在很多人眼里,多多少少都带有那么一点玄学的色彩。有不少人把HR和神婆、预言家、裁判员、决策者等同在了一起。但实际上,HR的工作,就是端水的。好的HR,我们也可以叫他端
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  • 来自公众号:技术领导力这几天,K哥面试了5、60人,说得最多的一句话就是:“抱歉,你很优秀,但是我们目前只招35岁以上的,你有点太年轻了......”读到这里,也许你跟那几位应聘者一样,一脸

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