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091天 传统老板的4大死穴


绝大多数人的成功,是时代和趋势浪潮的成功,是命运的成功。

跟个人的能力几乎关系不大。

这个观点,很难听,但是很真实。


这个原因占了80%,剩下20%才是人为。

谁为?

老板为。


所以,出去80%的不可控因素,20%,也是企业和企业之间的差别。
也是老板和老板之间的差别。

过去十几年的互联网崛起的过程中,一大批野心勃勃,如日中天的传统老板陨落。

从看不上互联网,到跟不上不联网。

一直到今天,传统老板们,还在赴死的路上。

总结下来,大部分传统老板,犯了4大死穴:



1,瞎干——没有系统布局

系统的能力,布局的能力,是一个老板最重要的能力。

但是绝大多数老板,都是超级业务员,都是超级员工。

赚的苦力钱,干的苦力活。


倒闭的那天都不知道,为什么倒闭。

都不知道什么是系统,什么是布局。

就知道埋头瞎干。



2,瞎看——控制不住贪念

老板们聚到一起,最喜欢谈论的是什么?

最近有啥好项目投资啊

兄弟最近在做啥项目啊

自己的主业不好好研究做深,做精细,做突围

天天看各种盘

天天看各种项目


究其原因,就是贪。

止不住的贪。

一贪心,就乱。

一乱,就慌。

一慌,就定不住。

就完蛋。



3,瞎眼——看不见问题根源

当现金流枯竭,当客流量枯竭

老板们习惯性地说

大环境不好,行业不好

根本看不到问题背后的根源是什么


睁眼瞎,说的意思就是

明明睁着眼,却看不见问题的真相

最外围的问题叫像

再往里的问题叫术

再往里的问题叫法

再往里的问题叫道

再往里的问题叫心

.......


4,瞎学——没有分辨能力

传统老板,大都白手起家,穷苦出身

没好好上学,没考上大学,无奈经商的

所以,年轻的时候创业,从来不靠学习。


但是当现实的榔头打到头上的时候,

才想起来学习。

可是奈何,

真正的知识,反人性。

虚假的知识,顺人性。


所以,大部分老板的悲哀,在于学错了东西。

老板学错了东西,就是毁灭性的存在。


所以,一旦老板学错了东西,对于事业几乎无可挽回的。

那到底应该学啥?

很简单,看下面,你缺这些:






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