有句话说：“活要面子死受罪”！说的是，有些人，因为爱面子而遭受痛苦。
诚然，凡事客客气气，给足他人面子本身并无对错。只是，当自己能力不足的时候，“打肿脸充胖子”就真的没必要。
还有的时候，面对那些“吃软怕硬”的小人，都欺负到自己头上了，那么，豁出去，做个“不要脸”的人，才能保全自己！
我们从小就被教导，生活中要与人为善，要谦虚礼让。在公共场合，与人发生争执，就算是有理，但争得面红耳赤，也不觉就矮了三分。
步入社会之后，职场中的明争暗斗往往超乎我们的想象，如果你总是像一个刚入职的“小白”，凡事都唯唯诺诺，就算不是自己分内的事情，不管谁安排过来，都不敢拒绝的话，时间久了，就会沦为单位中做事最多却又最被瞧不起的“软蛋”，个个都会想方设法欺负你。
“文红，昨天的材料，还得仔细修改一下！还有，这周末，我要去送孩子上大学，顺便到市医院看望我母亲，到时那个接待任务，就要辛苦你去了哦！”周五一大早，主任就来到文红的办公室，装作很无奈的样子，把任务又甩了过来。
正在电脑上改材料的文红，轻轻地”哦！“了一声，就再也不说一句话了。跟着这个主任工作了整整三年，所有大小材料，都是文红主笔，主任只是当个”二传手“，要怎么改，她自己是提不出半点意见的。所有的办文办会、接待，也都是主任一个电话过来，文红就必须全部做好。
就算文红如此兢兢业业，主任也从未在分管领导那帮文红说过半句好话。当下，文红的父亲病重，小孩要小升初考试，每个周末，简直就像打仗一样。主任明明知道，却还总是有意无意地说，有些人，常常家庭与工作分不开，言下之意，就是找文红的茬。文红心知肚明，要强的她，再忙再累，也从未迟到早退，更别说，对某项工作应付了事。正因为如此，她的办事效率和水平在全单位也得到了公认。
面对着蛮横无理又最善于”装可怜“、”爱告状“的主任，文红一开始，还想着，”精诚所至，金石为开“，以为只要坦荡真诚，以心换心，就能够得到主任起码的尊重。但三年下来，有的只是主任不管什么场合的颐指气使，以及种种推诿拖拉，除了利用文红做事，主任从来都看不起文红。
主任最喜欢用”讲人情味“来裹胁文红，而她自身却从未对文红有过半点”人情味“，所以，一向待人彬彬有礼，热情大方的文红也开始不为主任的言语所动。就像这次，文红再也不会像以前一样，不管自己有多大的困难，都一口答应，帮忙完成任务。而至于最后，主任黑着脸满是不高兴地走出文红的办公室，文红也没觉得有多少自责。
在与主任相处的过程中，文红总算明白了，并不是所有的人，都是善良的。有的人，你越是付出，对方越是不满足；你越是考虑周全，人家越是认为理所应当。最后，甚至连做人最基本的尊严都没有了。自己是凭本事吃饭，为人处事正大光明，掷地有声，凭什么对一个虚张声势的人毫无底线地退让呢！
学会说”不“，学会”以其人之道还治其人之身“，学会”不要脸“，哪怕得罪了又何妨呢？有些人，不是有意要去得罪，而是因为你越不敢得罪他们，他们就越是得寸进尺，最后，受害的还是你自己。
有些人，天生大嗓门，一开口说话，就像在找人吵架；常常被误认为”性格暴躁，爱撒泼“；有些人，说话永远细声细气，甚至是少言寡语，却最会煽风点火、挑拨离间，是隐藏在群众中的那个”是非源头“。可还有些人，脸皮薄，胆子小，只要人一多，不自觉就紧张，声音小小的，说话也结结巴巴，生怕别人说自己。
大嗓门的人，性格也往往大大咧咧，无惧无畏，不管遇到什么事情，都敢于表达自己的观点，哪怕是”歪理“，也会大大方方说出来，供大家理论一番。
心机很重的人，哪怕只有三言两语，也往往切中要害，达到挑起事端、嫁祸于人或者为自己洗白的目的。更多时候，他们往往”说得比唱得还好听“，蛊惑了他人，又为自己谋求到了最大的利益。
而如果你就是那个”前怕狼后怕虎“的胆小者，有话不敢说，有理不敢争，有利不敢夺，那么，吃苦受累的是你，挨骂受气的是你，费力不讨好的还是你。
让自己尝试做一个”不要脸“的人吧。面对着难得的机会，勇敢地说出自己的方案，如果担心自己说不好，就事先用文字写好，用图片佐证好！一个人用心去做某件事情，所表现出的态度绝不会轻描淡写，也绝不会是无动于衷。
而最能打动人的，并不是说得如何天花乱坠，也不是假设得如何异想天开，而是那份源自于心的真实和坦诚。
不要脸，还体现为敢于自黑自嘲，那个是一个开始正视自我缺点，走向成熟的标志。
就像网上有句话说的那样：”认识到生活的真相，还依然热爱生活。“当一个人开始”不要脸“，就已经能过做到放下面子，沉下身子了，不管别人怎么说，开始忠实于自己的内心。而这，才是一个人真正意义上走进了生活。
作者：如风轻似云淡。
您的幸福，我的祝福。
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