快到退休年龄，社保还未缴完这种情况确实非常常见，那么如果遇到这种情况，还有4年就退休，只交了7年社保，那么有什么方法可以补交吗？或者怎么交最划算？

我们都知道，要想正常办理退休领取养老金，就必须缴满15年的社保，按照国家规定，对于养老保险未交满15年的人，一般都是先延长5年缴费，如果延长缴费之后还是缴不完，这个时候才能进行一次性补缴。

如果以这个案例来分析，这位职工距60岁还差4年，也就是他还可以缴纳4年社保，那么剩下的4年社保就只能通过延迟缴费来进行，也就是说，这位职工只能延迟到64岁时才能办理退休手续退休。

当然这是某些我们国家某些地方的规定，根据发展程度不同，有些地方的缴费方式也不一致。而前段时间还有人问了，如果退休人员到了退休年龄60岁时，社保还没缴完，企业不给交了怎么办？

一般来说，到了退休年龄，企业和员工的劳动合同也会正式解除，到时候企业是否会给你缴纳社保就取决于企业自己，这个并非强制性的措施。

如果企业并没有给你缴纳社保，这个时候要想交清最后几年的社保，就必须以个人身份缴纳，也就是参加灵活就业人员养老保险，其缴费基数一般都是根据社平工资来定，缴费基数一般为社会平均工资的300%，缴费比例为20%，其中只有8%会纳入到自己的个人养老账户中。

在此要强调一点，延迟缴费年限和补交都是针对之前交过社保的人，如果在退休钱从来没缴纳过社保，那时绝对不行的。如果允许在退休前一次性缴满15年，那么很多人在年轻时根本就不会想着缴纳社保，等到退休时再一起缴纳，那国家的养老基金收支显然无法平衡，所以这种想法是不切实际的。

个人建议，如果各位想要在退休之后使用养老金来生活，那一定要尽早做好社保规划，保证自己在退休之前有充足的时间缴满15年的社保，因为现在国家已经规定不能一次性缴纳，为了避免出现“延迟退休”，即延迟缴费年限，大家还是要早点交社保。

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