中技桩业：华中区校园招聘局中局——《中技桩业二次IPO再次涉嫌造假》后续报道之三    没有最糟，只有更糟糕。而对于渴望校园招聘但又被企业忽悠的应届大学毕业生来说，个中滋味颇为难受。    最近，一位湖北某大学的学生给记者反映称，中技桩业在去年10月到11月，曾去各大高校招了800多名大学生，但就业协议上承诺的待遇都没有兑现。    本来是7月初就上班的，很多地方却推迟到8月份上班，目前已经有超过一半的大学生被迫离职。    “湖北中技的生产基地本来是计划建立8条生产线，但是这么久了也就一条生产线，而湖南的生产线还没有建成投产。”（本报8月22日《再被举报，中技桩业撞上社保门》中曾作报道）    “100%真实，情况只会更糟糕”。刚从武汉某高校毕业的张庆（化名）证实，与他一同在厂区培训的40多个应届毕业生，都被迫离职了，现在只剩几个了。    “去这家公司培训，走了后，还假惺惺的打电话说培训期算工资，结果又是忽悠。公司打电话来说培训期算钱，估计是为了稳住我们，时间过后，就没兑现。”    为了了解真实情况，当代商报专门采访了一些刚毕业的大学生，以廓清表象背后的事实真相。    中技招聘“陷”饼    “原来说的是培训完就入职，大家一起在汉南厂区培训，培训10天之后，本来说好安排我们去益阳上班，但是最后培训完了才告知，说我们考试不合格，就没有让我们去益阳上班。我们那一批的30多个人去培训，最后安排去益阳的就10来个人。”    毕业于中南民族大学的刘华在电话里说，因为这一次校园招聘的错误选择，他错过了其他校园招聘的机会，如今，他只能在社会上去找工作。    像刘华这样被中技桩业的校园招聘宣传所诱惑的并非个例。    不少大学生在接受当代商报记者采访时说，中技桩业此次在校园招聘时，都在嘴上给应聘的学生画了一块香喷喷的“馅饼”，到最后收到的只是一桶冰凉的泔水。    刘华告诉记者，现在他刚开始找工作，时间都被中技桩业给耽误了。    他说，自己在六月中旬就拿到毕业证了，然后在家里等通知一直到8月份去公司培训，期间就耽误了两个月时间，而这两个月是应届毕业生找工作最黄金的时间。    “现在我们都被晾在这里，很尴尬。一方面没有应届生的优势了，另一方面又没有工作经验。”    记者了解到，当时培训的时候，中技桩业并没有与刘华等学生签劳动合同，也就只有一份就业协议。    “通知我们过去培训了两次，汉南这次是第二次。我们这边还是留的比较多的，益阳这边住宿条件比较好，所以有些人还是想留在那里。像其他地区的厂就没有那么多人留下来。”