本人于2016年12月成功应聘上饶市第三人民医院护理岗位，当时说好试用期三个月后签署聘用合同，结果在2017年4月中旬发现自己怀孕，立即告诉医院分管领导护理部主任殷凤莲，之后就不给签合同，并告诉我叫我生完再来上班，因为不懂法律，就回家了，于2017年12月生产完。医院也遵守了当时的约定，于2018年3月底打电话叫我回来上班，于2018年4月底和我签署聘用合同。我想说的是，我当时在医院工作已经不止三个月，将近四个月，试用期已经过了，医院为就是不给签合同，以至于我没有享受到产假以及浦乳假，现在我宝宝5个月，每天真的很累，还要上夜班！如果可以，我希望医院能补我应有的产假以和哺乳假。
