我是一名普通的医务人员，虽说不像医生护士那么高尚，但也是兢兢业业了9年，2007年加入中南大学湘雅附二，我是属于财务科，岗位是门诊挂号收费，一开始工作的积极性是很高的，怎么说也是为人民服务，可是这种兴致很快就被打断，二零一几年国家出台了政策所有事业单位工作各工作岗位人员必须同工同酬，政策一出台，医院为了规避责任，立马将我们踢出了医院，科室主任也出通知各方面施加压力逼着我们签终止合同，把我们推向了一个叫吉立物业的物业公司，接下来的几年都是跟物业公司签合同，几年后又换了一个叫红海的劳务派遣公司，天知道这个公司有事医院哪个院长的关系户拿下的，劳务派遣现象是一个很常见的现象。可是根据《劳务派遣暂行规定》：用人单位只能在临时性，辅助性或者替代性的工作岗位上使用劳务派遣人员，为解决劳务派遣人员同工不同酬，同岗不同权等一系列问题，滥用派遣制度这种违法行为，我们无处申诉。转眼9年了，青春给了湘雅附二，年华给了湘雅附二，脑海里只有方面领导逼我们签字的嘴脸，维权维权，有人管才能维权，没人管都叫委屈。人人都说湘雅附二好，我说中南大学系统里面就属附二最黑，其他附属医院不说工作了十年的人员都转正了，至少同工同酬的问题解决了，就我们附二解决不可，一届届的院长换来换去，个个都说上任留下的烂摊子解决不了，门诊病人投诉数不胜数，医患关系如此紧张的今天，病人动不动开口：你什么态度？我很想说医院每月发我多少钱我就什么态度，一窗口服务行业在某部分病人眼里成了服侍行业，他来看病他就是爷爷，因为他以为我们一个月拿好几万的工资却给不了他们等价的服务，我们虽然心有不甘，但是对于每一位患者也是尽我所能，至少我是。门诊办三天两头口口声声为病友着想张灯结彩的办这办那，只有我们知道他们的举措又有几个是真的为患者着想，谁能知我们的苦？十年维权，越维越心寒，领导在位不谋其政，只看怎么谋取个人利益，何来的服务患者何来的服务社会？一封封长长的如家书般沉重的信，我也没抱多大指望一层层的审核，医院上面也多的是有关系的人，疏通了关系，理都不会理你，这封信或者会成为一篇血泪史而已。