新化教师工作期间，上下班期间可千万要保重，没有工伤医疗保险，实在是伤不起！我是娄底新化县一位教师家属。我的爱人是一位编制内教师，2014年通过教师招聘考试入职，在新化县水车镇任教，2017年下半年因工作异动，调入新化县温塘镇工作。工作三年多却从来没有参加过工伤医疗保险。现在因下班期间意外受伤，致右锁骨骨折，而因单位没有参加工伤医疗保险，工伤医保局，不给备案，更不能报销工伤医疗保险，所有费用自付。请问有关部门为什么强制要求的工伤医疗保险为什么一个工作了三年多的教师从来就没有参保过呢？这其中恐怕不止我的爱人一人没有参加工伤医疗保险吧！现单位有关负责人说此事是原单位未有对此工作交接，而原单位有关负责人却说此事是上一任工作人员工作交接没有多久，具体事由不清楚。难道又是“零时工”的原因么？从我爱人3月5日受伤至今已经有一个礼拜了，也没有任何一个单位代表来看望和慰问过，只有学校的同事来看望过，更不用说是对此事有一个态度了。医保局，工伤局提议我们走法律程序。我小小老百姓一个，与一个庞大的事业单位又如何去抗衡呢？又哪有那么多的时间和精力去折腾呢？意外伤害，不能报销医疗费用，家里上有两位60多岁老人，下有两岁小孩，还有一个受伤的爱人需要照顾。我实在是没有那么多精力去折腾，我只希望有关领导和部门对此事引起足够的重视，严查此事，不要让类似悲剧重演！新化县的各位老师们自己保重，尤其是工作期间，因为没有工伤险！对一个入职三年多的员工，而没有参加过工伤医疗保险给一个另人信服的答复！