严控“检评考” 给力“新政风”    12月12日，中共湖南省委办公厅、湖南省人民政府办公厅下发《关于严格控制各类检查评比考核验收活动的通知》，要求全省各级各部门认真贯彻落实党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，严格控制各类检查评比考核验收活动，引起强烈反响。(12月13日红网)    “八项规定”是中共中央政治局为改进工作作风、密切联系群众而做出的原则性规定，它内容实在、时间及时，进一步体现了新一届中央领导亲民务实的执政新风，是带头垂范“实干兴邦”的具体体现。    而今，湖南省委、省政府要求严格控制各类检查评比考核验收活动，无疑是对“八项规定”的具体诠释，凸显出令人耳目一新的湖南“新政风”。    上级派检查组到基层检查工作，本意是通过检查发现问题、解决问题，促使基层改进工作、克服不足。然近年来，一些领导机关的“检查”却降了格、走了调、变了味。    他们深入基层却没有深入工作，习惯于走马观花听取汇报，“一趟检查下来，不仅游遍了当地名胜景点，还吃了个肚满肠肥，走时又来个礼满行囊”，使基层怨声载道。    此次湖南“做到轻车简从，简化程序，减少环节，不得搞边界迎送、警车开道、层层陪同，不得张贴标语横幅，不得安排宴请，严禁收受礼品”要求，可谓抓住了“政风”改善的实质，体现出实事求是的工作作风。    评比的目的是激励先进，鞭策后进，推动组织或社会不断向上向前。通过评比这一手段，可以促进政府机关不断改进管理方式、优化行政资源、节约行政成本，从而提高行政效率。    但是，由于种种因素影响，评比这一方式越来越变了质，甚至出现了“2006年至2009年期间，全国共清查出评比达标表彰项目148405个，保留了4218个项目，总撤销率为97.16%”这一怪相。    以此为缩影，“评比达标表彰项目曾经达到的这个数字，简直比牛毛还多，令人咂舌”。    好在湖南已经意识到了评比泛滥的危害性，在通知中祭出“手术刀”，要求严格控制评比，真可谓切中时弊。    实行科学、有效、严格、全面的考核，将良性竞争机制引入到公务员制度中来，能够从根源上纠正公务员管理上的诸多不良风气，从用人体制上遏制贪污、腐败现象，消除干好干坏一个样、干与不干一个样的不负责任的不良工作作风。    由此可见，考核对于公务员队伍建设至关重要。    然凡事过而不及，囿于考核制度的不完善，一些地方与机关先后设立了名目繁多的考核名目，还随意增加内容，搞“搭车考核”、“越权考核”，令被考察对象叫苦连天，疲于应对。    而今，湖南作出严格控制考核这一决策，正是适应了时代的需要，无疑具有标杆意义。    验收即按照一定标准进行检验而后收下，其对于总结经验、吸取教训、规划未来有着特殊意义。    但是，基层单位一到年末，最麻烦最苦恼最痛苦的也就是应对上级部门的各种验收。    并且，由于验收关系着切身利益，关系到一些单位的预算拨付，从而使得基层对于这些验收都必须认真对待，不敢稍有怠慢，甚至出现全员搞验收这一疯狂举动，严重影响了本职工作。    此次湖南提出“除国家法律法规明确规定和省委、省政府统一安排部署的检查评比考核验收活动外，任何部门和单位未经批准一律不得擅自组织检查评比考核验收活动”，堪称人心所向。    古诗有云，“好风凭借力，送我上青云”。    笔者坚信，“八项规定”这股“好风”，吹出的“严格控制各类检查评比考核验收活动”新决定，必将转化成湖南的“新政风”，将湖南的“四化两型”直送入科学发展的“青云”，开创三湘人民更加光辉灿烂的明天。    这是湖南之幸，也是湘人之幸，更是民族之幸!