菏泽市立医院设备检测费医生提成30%降低护理人员绩效引起全院护士大罢工

    网曝菏泽市立医院设备检测费医生提成30%    10月9日,网友“梦想失落的地方”在菏泽当地一论坛发帖称:    菏泽市立医院薪酬制度改革,大幅度提升医生的设备检测提成比例,高达30%,同时降低护理人员的绩效,于昨天引起全院护士大罢工,很多病患者无人管,无人顾。    为证实这一消息的准确性,记者电话联系了菏泽市立医院部分科室的护士,印证了该网友的说法。    一位护士在电话里告诉记者:    昨天他们科室的护士全部撂下手中的病人,和医院的其他护士一起,去找医院领导理论,理论的焦点正如网友发帖所称,医院实行薪酬制度改革,大幅度提升医生的检测提成比例,高达30%,同时降低了护理人员的待遇:    “这势必引起我们广大护理人员的强烈不满,平时干活都是我们的,医生的工资本来就很高。    在这种情况下,不但不给我们增加待遇,反而要降低,我们的待遇和医生的待遇悬殊太大,因此大家都自发的去找院领导反映。    不过,我们反映完以后,又马上返回了各自的工作岗位,毕竟我们要对病人负责,我们也不能为了我们自己的事情而对病人置之不理。”    网友“实在人说实在话”在随后的跟帖中说道:天哪,百分之三十?也就是说哪一个看病的大夫一天只检测提成也得上千把?!加上药物提成,天哪!老百姓真苦“当医生真肥啊!”    而网友“风临晚”则跟帖说:去医院看病,医生基本什么都不问,先去检查,尽量把所有能检查的全查了,还没看到病上千元没有了,这是为什么?很明显,你不去查医院赚谁的钱?所以医院都要求医生使劲让病人查体!    网友“谦谦子”跟帖说:大幅度提升医生的设备检测提成比例,高达30%,好肥的油差!有人笑有人就哭,老百姓看病越来越难了,去医院看病动不动就让你去做设备检测,看来这医生的水平还不如机器!    随后,记者又电话联系了菏泽市立医院办公室,据办公室一位工作人员说,他不是很清楚,让记者联系医院新闻科,新闻科一位自称张姓的人员询问记者从哪里看到的这则消息,并告诉记者护士不是罢工,只是正常反映问题。    如果网友所言属实,医生设备检测提成比例高达30%,患者就不难理解为什么看病难、看病贵的原因了。    俗话说:“羊毛出在羊身上”,30%的提成医院不会出这个钱的,到最后,买单的还是患者。救死扶伤的医院,怎可以成为医生赚钱的“工具”?    本网将跟踪报道
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