班主任管理方法-2

1.纪律——班级建设的第一个凝聚点(给学生一个底线) 明确纪律,上好第一课,要具体,可操作,不要说了,做不到,给学生提的要求,自己要做到。教师要对发生在自己课上的事情负责。在你该出现的时间和地占你出现了,学生就会自然而然的不迟到了。而且纪律要可反馈的,做的好表扬,做的不好的批评。 2.教师——班级建设的第二个凝聚点(从阳光面入手,在顺风中起锚) 教师做到以下几勤:脑勤(多思考)、眼勤(看得见变化)、嘴勤(多提醒,但不要处处说话)、手勤(多做一点)、腿勤(多进班)。有问题要及时说,不要攒着。行动是最好的老师。 七步教学法: 1.我做给你看; 2.你做给我看;3.讲评; 4.我再做给你看;5.你再做给我看;6.再讲评;7.你去做 教师就注意几个第一次: (1)排坐位,尊重学生的选择; 3.干部——班级建设的第三个凝聚点(尊重、信任、放手) 怎样选拔、培养、使用班干部,一定要选,选要慎重,选上来后,培养很重要,培养方法更要讲究。比如对其选上来的干部约法三章:(1)恭喜你,你不是普通学生;(2)你还是一名学生,无特权;(3)公开、公正的工作。对班干部要放手,大胆地使用,不要“越位”。 4.目标——班级建设的第四个凝聚点 给每一次闪光以肯定,给每一名同学以机会。 要关注以下的学生:成绩落后的、思想消极的、性格怪异的、爱好特殊者。 差异是绝对的,差生是相对的,尊重差异,承认差别,善待差生。 (1)接纳差生; (2)走进差生; (3)收心,让你的课堂足够魅力;(4)让其将心用到学习上。 教师对“差生”应多一点耐心,再多一点耐心。不要说孩子笨,否则会真的让你给说笨了。用真情去走近学生,用诚去感动学生,真心胜过千言万语。让你成为每个学生的贵人。 对性格怪异的学生,一定要蹲下身子,去真心地倾听孩子的心声,打开孩子的心扉,用孩子的感觉去体验孩子的感受。对于爱好特殊者要采取疏堵结合的方法,投其所好,用其所长。不要轻意的说“不允许”。
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