热情，忠诚，进取 ——“骨干教师 ，职场发展智慧”培训反思 前一段时间就在群里看到何捷老师要在郑州开一次关于骨干教师的讲座。我们学校有两个名额，我就很荣幸的和小孙老师一起代表学校参加。等我们到达七十四中时发现会场里已经全部坐满了，我们俩只好坐到边上的位置，看来老师们对这个讲座都很重视…… 一场讲座下来，让我明白了何捷老师为什么这么受欢迎，他讲话十分的幽默，内容也很丰富。虽然这个讲座是关于“骨干教师”的，但是两个小时的讲座让初为人师的我也受益匪浅。 其中让我印象最为深刻的是何老师说的教师成长的三个关键词：热情，忠诚，进取。热情是一个老师最应该具备的，只有老师们有工作的热情，才可能有想要不断提高自身素质的激情。也只要每一天都有激情，也才可能成为教育骨干。对于新老师的来说，刚上岗不久，所以现在也是充满了对教育事业的热情。但是这种热情并不是一直都会存在的，有的老师在从事教育一段时间后，热情慢慢消失，就像今天何老师说的那样：每天仅靠经验在教学，最后也只是成为了一名周而复始的“老师”。没有创造力，没有激情，也没有活力，最终产生了职业倦怠。所以我们要想不沦落到这种可悲的地步，我们必须保持我们初为人师的那份热情，保持一年，保持十年，甚至保持整个教育生涯，你就会发现每一天都是美好的，每一天的教学都是新鲜的。这也让我想起了何老师今天送给我们老师的其中一句话：永远记住第一天去上班的样子，那是你职场最精彩的一幕。 当然除了热情，何老师说忠诚是他认为作为老师最重要的。刚开始我也很不解，但是听他讲完以后，我也非常认同。 教师这个职业，从某种意义上讲，其实是一个自由职业。也是一个凭良心干活的职业。一个教师对工作的态度，对学生的热爱程度，教学水平和质量的好坏高低，很难用一个精确量化的考核指标去衡量，这也是教师这一职业的特点，正是这一特点，使得我们很多老师仅将教书当做谋生的手段，日复一日，年复一年的重复劳动，已使他们丧失了工作的激情，更谈不上对工作的热爱。在这样长期的过一天算一天的日子中，有的人就会选择跳槽，认为教师是个枯燥的职业，甚至感觉做教师根本实现不了自己的价值。然后就忘记了自己的初衷，抛弃教育，抛弃曾经激情满满的自己…… 最后一个是进取，其实进取是每个人，每个职业都应该具备的，只有我们有一颗进取的心，我们才能不断进步，不断向前。 保持进取心，就等于拥有了旺盛的求知欲。我们因为不懂，所以去学；因为学习，所以知道我们的不足。无论我们从事何种职业，都要坚持孜孜不倦地学习，因为学习不仅能推动事业的发展，还能提升我们个人的综合素质。这一点对我们教育者来说尤其重要。作为教师，学习的速度一定大于教育变革的速度，因此在我们教学的过程中一定要不段进取，不断向前，并且终身学习。 一个教师，在忠诚教育事业的前提下，要每一天都充满激情的面对每一个学生，不论是对生活还是工作都时刻保持热情。当然在保持热情的同时，也要保持一颗进取的心，不断的向前，不断的创新，不断的摸索，那么我们每个人都会成为一名优秀的“骨干教师”。 二七区尖岗小学 刘婷婷