5月份ACCESS技能测试题
试题范围：ACCESS前三个项目
具体内容：1、建库 2、建表 3、排序 4、筛选 5、查询
测试准备：1、ACCESS软件
2、纸质试卷（内附表结构和内容）
试题要求：在桌面上建一自己姓名的文件夹,把五个截图也放在文件夹下
1、在文件夹下建一个“进销存管理”数据库 （截图保存为1.BMP）
2、在“进销存管理”数据库中建“员工”表（截图保存为2.BMP）
表结构如下：
字段名
数据类型
字段大小
员工编号（主键）
文本型
10
姓名
文本型
8
性别
文本型
2
出生日期
日期/|时间型
联系电话
文本型
16
入职时间
日期时间型
照片
OLE对象型
表内容如下：
员工编号
姓名
性别
出生日期
联系电话
入职时间
照片
90001
张新新
男
1981-5-14
15807413000
2008-9-1
90002
李天天
女
1984-5-12
15913111410
2008-9-1
90003
王红兵
男
1980-7-16
60794562
2007-6-30
90004
徐洪伟
男
1985-5-12
13805541444
2008-9-12
90005
李元芳
女
1983-4-25
13600011231
2009-9-1
90006
王红红
女
1974-7-30
13012411554
2010-9-1
90007
严明明
男
1986-2-21
13615211333
2008-6-11
90008
魏唯
女
1970-1-4
13124122426
2008-9-10
90009
党建军
男
1984-6-7
13912555555
2007-3-10
90010
金伟
男
1993-6-7
13804433334
2008-12-1
90011
李青
女
1990-8-24
13612211211
2008-5-1
90012
赵芳芳
女
1979-1-29
13214424242
2009-10-1
3、对“员工”表，按姓名升序排序 （截图保存为3.BMP）
4、筛选出“出生日期”在“1980年以后出生的“男”员工并按出生日期降序排
（截图保存为4.BMP）
5、查询出“入职时间在08年以后的员工（截图保存为5.BMP）
评分标准：1.bmp 正确20分(内含数据库)
2.bmp正确20分（内含正确的“员工”表）
3.bmp正确20分（内含正确的姓名升序排序结果）
4.bmp正确20分（内含正确的筛选结果）
5.bmp正确20分（内含正确有查询结果）
