因奶奶病危，一女子向公司请假，却被HR要求证明病危的是其亲奶奶。
7月28日，据涉事企业所在的杭州余杭区五常街道办透露，涉事企业负责人已被约谈。
视频剪辑 何川
据报道，在杭州工作的张女士于7月20日接到电话，得知奶奶病危，便向公司请假。张女士提供了诊断证明，但公司的HR要求提供户口本、身份证等，证明患病的确实是其奶奶。张女士表示，由于奶奶病危比较匆忙，她想事后补充材料，但HR并未同意，此事陷入僵局，事发后她提出离职。
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7月28日中午12时许，张女士表示，涉事企业会对她进行赔偿和道歉，奶奶目前情况还算稳定，“公司已经给我开具了离职证明，但我还没有办理离职手续。”
杭州余杭区五常街道办工作人员称，他们已经关注到此事，涉事企业注册地位于五常街道，区里以及街道办等均已介入调查此事。相关部门已经联系上张女士和涉事企业，正在进行沟通。
7月28日，五常街道办事处发布了核查情况通告：经街道联合相关部门核查，该公司已向当事员工致歉，并得到当事人谅解。公司表示，将整改完善管理机制，优化提升内部环境。另据当事人反馈，其奶奶病情目前稳定。
相关话题在网上引起讨论
有网友表示
公司这样的做法实在太不人性化
有网友提出
如果真的不是亲奶奶
但胜似“亲奶奶”
难道就不能去医院看望了
也有网友表示
公司之所以提出“证明要求”
也是因为确实有员工
会拿这样的事情当借口
来源：极目新闻
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