“日出江花红胜火，春来江水绿如蓝……”一抹朝阳划破夜空，徐徐清风又送来了琅琅的读书声。走进仙源街道仙源社区，“护苗”“护航”等关心关爱未成年人文化氛围浓郁，一股文明新风伴随冉冉上升的太阳轻抚过孩子们的脸庞。

仙源社区是城市化进程推进过程中为承接农转非人员新成立的社区。幅员面积约2.5平方公里，辖区内9个居民小区，有各类文化和新闻出版市场主体20余家，服务人口近4万人。近年来，仙源社区将“扫黄打非”宣传工作纳入新时代文明实践活动，与建设全国文明城市紧密结合，将“扫黄打非”融入社会治安综合治理网格化服务管理，在确保“扫黄打非”工作有网格、有机构、有人员、有制度、有平台、有成效的同时，让居民群众精神文化生活更加丰富多彩，社会环境更加净朗。

筑牢基层组织阵地建设

“你好，我是仙源网格员，请您出示图书采购相关目录。”7月22日，仙源社区网格员王祥龙正联合区文化大队工作人员开展每周一次的联合巡查。

“除了定期开展联合巡查之外，我们每天都要结合疫情防控日常巡查工作，对辖区书店、文具店、网吧、ktv等重点经营场所进行常态化巡查，并将问题第一时间上报至相关主管部门，确保信息及时、准确。”王祥龙说，社区将“扫黄打非”工作纳入网格化管理，这也成为社区网格员日常巡查监管的重要内容之一。

社区把“扫黄打非”工作纳入社区“两委”重要议事日程，成立了“扫黄打非”工作站，组建起由社区党总支书记任站长、社区副书记为副站长，社区副主任、专职工作者、网格员等为成员的领导机构，并根据辖区实际，科学划分12个“扫黄打非”工作网格，逐一明确物业单位包小区，网格员包街道、包网格开展“扫黄打非”工作，形成了辖区单位、物业、网格员齐抓共管、整体推进的良好工作态势。

“网格员既是基层信息员、调解员，也是社区的宣传员、民情联络员，是打击盗版、扫黑除恶、扫黄打非的得力助手，是整个网格化服务管理工作中不可或缺的部分。”仙源社区党总支书记曾旭东说道。

为确保各网格员高效履职，社区建立“扫黄打非”责任分工、定期联席会议、宣传教育、考评督查工作机制，将“扫黄打非”工作纳入对辖区单位共驻共建工作考核，纳入物业“三优三差”工作考核和网格员目标绩效考核。同时，为确保工作取得实效，社区将“扫黄打非”工作经费纳入年度工作经费预算，坚持每年整合落实资金1万元，用于开展“扫黄打非”“护苗”“净网”“绿书签”和知识产权保护等宣传教育、网格员业务培训、先进典型表扬奖励等各项经费支出，有效保障“扫黄打非”工作的顺利开展。

凝聚基层志愿服务宣传合力

“您好，这是‘扫黄打非’手册，请您看看。”在仙源社区，经常可以看到一群身穿“红马褂”的志愿者，他们走进街巷、商超、小区，开展“扫黄打非”“扫黑除恶”“反电诈”等宣传工作。

为凝聚“扫黄打非”合力，社区充分整合辖区单位、物业和社会力量，组建了由200余名志愿服务者、150余名机关干部、120余名党员组成的“扫黄打非”工作人员，创新推行社区干部“A+B”岗位设置模式，让社区干部从日常事务中解脱出来。

同时，招募老干部、老党员、新乡贤等熟悉社区情况、热心文化事业、具有广泛影响力的居民，成立了近20人的治安联防巡查员队伍和“扫黄打非”志愿者队伍，将“扫黄打非”纳入新时代文明实践志愿服务项目库，通过开展道德讲堂、坝坝宣讲、专题培训、“护苗”“绿书签”进校园等文明实践宣讲方式，对干部职工、妇女儿童、学校师生、社区居民等开展分类分众理论政策宣讲，提升居民“扫黄打非”意识，让“扫黄打非”飞入寻常百姓家。

2022年以来，社区已开展群众文体活动2次、集中宣传活动2次、校园读书节2次、“护苗”“绿书签”进校园活动4次，1500余名中小学生参与了“绿书签”签名活动；召开院坝会11次，居民会15次，入户宣传达12000余次，播放公益广告20条，设置宣传专栏5个，张贴宣传标语150余条，发放宣传资料15000余份，受众达32000余人次。

撰稿：汤敏 蒋沁兰