浙江新闻客户端评论员 张萍

视觉中国供图

最近，浙江杭州22岁女孩连续熬夜加班晕倒，被送进ICU抢救数天后离世，引起了很多关注。女孩父亲称“希望孩子们打拼也照顾好自己”，而公司高管则表示没什么好说的，有事找法务。杭州滨江区人社局通报称相关单位已经介入调查。

22岁花季女孩，草草地在ICU与这个世界告别了，医生的全力以赴、家人的祷告祈盼，都无法挽留她，如此悲剧实在让人不忍直面。父亲在屏幕前的叮嘱，更像是说给自己故去的孩子。事已至此，如果真的像急诊医生说的那样，女孩是在连续加班后导致病发，那法律层面的责任探讨，不应该随着生命的终结而画上句号。

同情女孩的网友想知道，公司在这桩悲剧中到底要负多大责任。仍在加班的年轻人们想确认，自己的劳动权益到底应该怎么主张。

女孩不是加班文化的唯一受害者，近年来年轻人加班猝死的案例多次发生。新闻下面的留言，直接证明了这种现象有多普遍。“前公司会每月拉钉钉打卡的数据搞排名，排名前几的连周末一起统计每天打卡时间都能长达17、8小时，真的很夸张”“正点下个班生怕领导生气，跟犯了多大错误似的”“看见她的遭遇，我才惊觉自己也该下班了”……

大家都痛恨加班，但是为了保住工作又不得不加班，这种畸形现象，困扰着职场人。

但另一方面，“加班文化推进经济增长”的结论很有市场，很多人都有这样的第一印象，其实两者是否正相关，值得商榷。著名经济学家樊纲就曾经说，996对GDP增长没有贡献，但对生活质量是有影响的，我们之所以消费水平比较低，在一定意义上是我们的闲暇水平比较低。“人类进步很大程度上体现在闲暇时间，现在的问题在于个人的需求和企业需求的冲突问题，如果加班变成了一种形式，变成了一种企业文化，有事没事也加班，没有效率的也加班，那就成问题了，那就是耗费大家的时间和精力”。

退一步讲，就算加班有其正向作用，那也要好好搞清楚发展的目的是什么？个人挣钱的目的是什么？不要让身体被加班搞垮的年轻人，听到医生说：“命和钱，你选一个吧。”这是一个正常健康社会最基本的保障，也是一个国家可持续发展的前提。

当加班文化，已经危害到年轻人的健康时，就要去反对它。这个简单的道理，不存在模糊地带，也不需要哪个聪明人来证伪。

其实不管什么年纪，有时间去闻闻花香、晒晒被子，感受世界的温柔、感受生命的美好，都不应该成为一种奢侈的事情。当然，能不能实现，不光也是社会的选择，也有个人的选择。