湖南:派出联企干部4.67万人 多方发力助企纡困解难

联企干部4.67万人 多方发力助企纡困解难

湖南省万名干部连万企“送政策、解难题、优服务”行动新闻发布会召开

7月29日上午,湖南省政府新闻办召开万名干部连万企“送政策、解难题、优服务”行动新闻发布会。省工信厅党组书记、厅长雷绍业介绍了该行动开展以来取得的成果。省发改委、省财政厅、省人社厅、省税务局、人民银行长沙中心支行等部门和单位负责人答记者问。其中,省人社厅党组成员、副厅长廖跃贵针对失业保险相关政策在惠企助企中的落实成效回答了记者的提问。

(新闻发布会现场。)

全省联企干部4.67万

雷绍业指出,根据省委、省政府统一部署,自6月以来,万名干部联万企“送政策、解难题、优服务”行动在全省范围内集中开展。截至7月28日,全省各级各部门共计派出联企干部4.67万人,累计走访企业(含座谈)18.35万家,持续为企业送政策、解难题、优服务。总体来看,联企行动取得了超预期效果:政策红利高效释放,增强了企业获得感。1-6月,全省新增退税减税降费及缓税缓费703.8亿元,其中增值税留抵退税561.8亿元;办理普惠小微企业(含个体工商户)延期还本付息822.1亿元,惠及企业6.8万家;发放稳岗返还资金10.17亿元,惠及参保单位11.16万家、参保职工287.84万人。发展难题有效破解,提升了企业满意度。截至7月28日,全省累计收集企业直接反映的问题7.25万个,已解决6.34万个,问题化解率为87.3%。经济运行企稳回升,提振了企业发展信心。联企行动以稳市场主体为目标,达到了解企业之困、稳发展之势的重要效果。

(省工信厅党组书记、厅长雷绍业。)

雷绍业介绍,联企行动坚持以联系服务企业为主题,以落实政策举措为主线,突出“四上”企业、中小企业、园区企业“三个全覆盖”,发挥联企干部政策宣传员、问题协调员、工作联络员、调查研究员“四员”作用,以高质量的服务做好政策宣贯解读,帮助企业用好用活用足政策,切实将政策红利转化为企业“真金白银”的获得感。省领导小组办公室梳理国家稳经济一揽子政策以及我省“1+8”政策体系、稳工业“26条”、促服务业“36条”等,统一编制包括税费、金融、奖补和优化服务四大类136条优惠政策在内的惠企政策“口袋书”,方便企业应知尽知、即知即享。各地各部门紧扣解决问题这一根本,按照“龙头企业要稳、专精特新企业要增、中小企业要活、困难企业要纾”的总体思路,建立问题收集、快速解决、全程跟踪、及时反馈闭环工作机制,对企业反映的问题实行台账化、清单化管理,挂账督办、对账销号,全力帮助企业解题破局。 省领导小组办公室通过线上线下同步收集企业诉求,及时梳理交办,目前已分五批向38个部门交办省级层面问题425个,分三批向市州交办线上涉企问题297个,省工作组协调解决问题2185个,市县两级推动解决问题6.12万个。

全力以赴推进惠企助企政策落地见效

(省人社厅党组成员、副厅长廖跃贵。)

省人社厅副厅长廖跃贵在回答记者提问时表示,今年以来,省人社厅坚决贯彻落实党中央、国务院关于稳就业决策部署,出台了《稳岗位提技能保就业十六条措施》(湘人社规〔2022〕19号),从“降、缓、返、补、提”5方面打造减负稳就业政策体系,同时下发了《关于做好失业保险稳岗位提技能保就业经办工作的通知》(湘人社函〔2022〕88号),进一步优化经办服务模式,全力以赴推进惠企助企政策落地见效,主要有五个方面:

一是加大纾困减压力度。延续实施阶段性降低失业保险费率政策一年,保持失业保险1%低费率不变。同时叠加实施阶段性缓缴失业保险政策,困难行业困难企业以及受疫情影响较大、生产经营出现暂时困难的中小微企业可申请阶段性缓缴失业保险单位缴费部分,缓缴期间免收滞纳金。二是加快稳岗红利释放。参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的,今年可以继续享受失业保险稳岗返还,大型企业返还标准从30%提高至50%,中小微企业从60%提高至90%,社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所和以单位形式参保的个体工商户按有关规定参照大型企业实施。三是新增留工扩岗补助。对于累计出现1个(含)以上中高风险疫情地区的县(市、区)参保企业以及未出现中高风险疫情地区的5个特困行业的参保企业,按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。对于吸纳毕业年度高校毕业生就业签订合同并参加失业保险的企业,按照每人1500元标准发放一次性扩岗补助。四是提升职工职业技能。2022年,全省继续放宽技能提升补贴申领条件至企业在职职工参加失业保险1年以上,并首次拓宽技能提升补贴受益范围至领取失业保险金的人员。领取失业保险金的人员取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的,按照企业在职职工同一标准享受技能提升补贴。1-6月,全省累计向1.11万人发放技能提升补贴2162.81万元。五是不断优化经办服务。全省延续稳岗返还“免申即享”经办模式,从税务部门获取企业账户信息后,通过系统比对、智能审核、主动推送、主动发放等方式,将返还资金直接发放至符合条件的企业账户。同时,对于累计出现1个(含)以上中高风险疫情地区的县(市、区)参保企业,失业保险经办机构通过大数据比对,按照该企业参加失业保险人数直接发放一次性留工培训补助,无需企业提供培训计划、培训合格证书、职工花名册以及生产经营情况证明。


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