□王帅 一间十几平方米的小屋，里面摆放着沙发、茶桌椅、书柜等设施，舒服惬意地坐下，想休息多久就休息多久——在东港区石臼街道津海社区党群服务中心的社区“暖蜂驿家”里，外卖骑手任守义和同事在这里休息。
　　“我们不用在大街上吃饭了，也不用在屋檐底下躲雨了。”任守义高兴地说。
　　今年，东港区在全区范围内新就业群体聚集场所，高标准打造了60处“暖蜂驿家”，为外卖员、快递员们提供红色代办、歇脚休息、即时充电、医药急救、免费饮水、共享雨衣等“6+N”暖心关爱服务。
　　就这样，新业态就业群体有了温暖的“避风港”，并很快实现了党组织覆盖。
　　前几个月，东港区首个新就业群体党建联盟——石臼街道“红骑先锋”新就业群体党建联盟成立了。“红骑先锋”发挥走街串巷、熟悉情况的优势，成为城市探头、小巷管家、流动喇叭，渐渐融入城市网格治理体系。
　　“暖蜂驿家”“红色先锋”，都属于今年东港区探索出台的“五彩暖新”政策清单当中的“做实蓝色保障”服务。除了“蓝色”，还有其他“四种颜色”——坚持红色领航、突出黄色赋能、注重绿色关爱、优化橙色服务。
　　街道联系新业态企业、社区联系新业态站点、网格员联系新就业群体党员“三级”联系制度建成；开设“小哥”学院，提升快递物流从业人员职业技能；落实困难家庭政策补贴，降低新就业群体生活成本；为新就业群体提供权益保障、健康义诊等服务，为其办理保险、劳动维权等开通“绿色通道”——“五彩”政策推动了新业态新就业群体更好地融入城市基层党建格局，提高了他们的幸福感、获得感和归属感。
　　“非常感谢这些优惠政策，我现在一边工作，一边准备考个大学。”外卖小哥张扬写下了一张便签贴在“暖蜂驿站”爱心墙上，给自己加油鼓劲。