7月30日，江门市人力资源和社会保障局召开新闻发布会，通报上半年工作进展情况。江门市人力资源和社会保障局党组成员、副局长吴克勇介绍重点群体就业工作。

面对疫情和复杂的外部环境，在江门市委、市政府坚强领导下，江门市人社局以“三个着力”，全力以赴稳就业保就业。着力拓岗位，促进高校毕业生高质量就业。出台江门市高校毕业生就业创业十大行动方案，专项推进高校毕业生就业。

首先，广泛募集优质岗位资源。深挖政策性岗位超4000个，其中机关事业单位已发布岗位2900个，应届毕业生可报岗位达91%以上。“三支一扶”计划、“广东兜底民生服务社会工作双百工程”等基层岗位1000多个。鼓励市场化就业，发动500多家规上民营企业拿出3500多个优质岗位，向高校毕业生对口推荐。

其次，搭建招聘对接平台。开展“送政策、送岗位、送服务”进校园活动，上半年举办招聘会183场，5563家次企业，提供岗位超11万个次，达成就业意向1.54万人次。今年6月以来，全市加大了中小微企业诉求快速响应平台解决企业诉求力度，第一时间了解各类企业特别是中小微企业的用工需求。今年6月累计为253家企业解决用工需求428人，及时高效对接解决用工需求问题。

再次，充分发挥政策红利。上半年，全市发放硕士和本科毕业生住房生活补贴、高校毕业生基层就业补贴等1897万元，惠及6800多人。为吸引更多高校毕业来江就业创业，该局大力推动“一揽子政策”中应届高校毕业生住房和生活补贴落实，6月28日补贴线上申请功能上线，迅速向本地5所高校近1万人发送补贴申领提示信息，现已有100多名毕业生进行预申请。

截至目前，全市高校毕业生去向落实率达83.04%，其中留江率达23.88%，已比上一届提升4.51个百分点。

着力抓培训，保障受疫情影响企业员工稳定就业。今年以来，江门市人社局组织38个受疫情影响行业315家重点企业开展14场技能培训，提升从业人员职业技能1284人次，为企业员工长远发展提供技能支持。

同时，积极落实“一揽子政策”中的社保减负惠企措施。通过“免申即享”“一键发放”模式，帮助受疫情影响较大的中小微企业排忧解难、平稳发展。上半年帮助11万家用人单位减轻失业、工伤保险缴费负担0.44亿元；为1.6万家制造业小微企业发放社保缴费补贴3000万元，1.2万家特困行业企业发放一次性留工培训补助4400万元。

着力强服务，帮扶困难群体多渠道就业。今年以来，为1.5万人提供“一对一”就业帮扶5.1万次，促进就业4933人次。累计开发公益性岗位545个，目前在岗210人，其中脱贫人口164人，兜底保障困难群体就地就近就业。与广西崇左市等对口帮扶地区建立劳务协作机制，向崇左市推送江门14家企业862个岗位信息，引导农村劳动力和脱贫人口有序转移到就业。