深化能力作风建设,漯河城管自颁流动“红黄”旗

大河报·豫视频记者 刘广超 通讯员 杨潞 田晓鹏

"通过近段时间的宣传和治理,我们源汇大队辖区内不文明现象明显减少,市容环境明显改善。”8月1日,在漯河市城市管理局建设更高水平全国文明城市工作推进会上,领到“流动红旗”的市城市管理综合执法支队源汇大队王雪刚表示,“这次我们大队很荣幸获得此项红旗,在今后的工作中,我们将继续推进‘网格+平台+快反+融合+铁脚板’城市管理网格联动建设,努力打造干净、整洁、舒适、宜居的城市环境,推动更高水平全国文明城市建设。”

为进一步规范市容秩序,为市民群众创造整洁有序的城市环境,2022年以来,漯河市城市管理局以农贸(集贸、批发)市场、学校、医院、交通场站、商场超市、商贸综合体和写字楼“六大”周边为重点,以市区主干道路为主线,对门前“三包”、车辆停放等进行持续整治规范。为进一步提高工作效率,该局充分利用市、区、办(街道)三级网格融合力量,建立问题发现、交办、办理、反馈、汇总的闭环管理体系,城市管理指挥调度中心将各个渠道上报的问题信息,及时通过手持终端或对讲机推送到一线执勤人员,各执勤点和执勤小组快速出动、快速处理,确保问题及时解决。

为进一步提高工作效能、深化能力作风建设,该局持续实施周交办、月讲评机制。在8月1日的讲评会议上,以7月份的城市管理综合执法成效为重点依据,对执法支队6个大队进行了排名,成效好的1个大队颁发城市管理“流动红旗”并做经验交流,工作有待提高的2个大队颁发“鞭策黄旗”并表态发言。该局党组书记、局长郭海平对8月份重点工作做了安排部署,要求以“能力作风建设年”为契机,围绕工作目标,及时梳理问题,补齐短板,充分履职;要充分发挥好“三级网格”加“啄木鸟”作用,延伸管理触角,对突出问题敢于较真,攻坚克难,务求实效;要践行“以人民为中心”的发展思想,通过发现问题、解决问题,不断提高人民群众获得感、幸福感;全系统党员干部职工要强作风抓执行,扑下身子狠抓落实,达到“无需扬鞭自奋蹄”的效果;要常态化开展评比活动,进一步拓展评比领域,激励先进,鞭策后进,增强活力。

领取到“鞭策黄旗”的两名大队大队长分别表示,将认真总结经验教训,对标对表,逐点逐线,认真开展排查整治,持续提升群众满意度;严格落实督查制度,实行“日督导、日汇总、日研判”,着力解决作风不硬、进度不快、效果不好等问题,强力推进更高水平全国文明城市建设各项工作任务高效落实。


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