近年来，江苏省宿迁市宿豫区聚焦“精品”打造，系统谋划，突出特色，通过优课程、优师资、优阵地的“三优”举措，创造性开展干部教育培训工作，推动新时代干部教育培训工作取得新突破。

设置“精品”课程菜单。按照缺什么补什么的原则，宿豫区紧紧结合重点工作推进中的岗位需求，针对不同的培训对象“量身定做”培训课程，科学编排“课程菜单”。紧盯干部专业化能力素质提升，探索“自办、联办、合办”的办班模式，不断提升学员的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领。强化信息化技术应用，用好市级干部网络学院、区级融媒平台，优选高品质网络在线课程，全力推进干部在线学习全覆盖。

与此同时，不断加大外出研学在年度培训计划中的比重，常态化组织党员干部赴张家港永联干部学院、浙江大学、井冈山干部学院、恩来干部学院等地开展实践教学，让基层干部在实践跟学中取经求宝，不断提升干事创业的能力和为民服务的本领。

建强“精品”师资队伍。除有针对性的将市区两级优秀拔尖人才、高等院校教授以及其他省市专家纳入区级师资队伍外，宿豫区还依托区委党校聘请本区范围内分管或从事招商引资、电子商务、工业经济、脱贫攻坚等领域的基层工作经验丰富、宏观统筹能力强的“一线”干部走上讲台为学员授课。今年以来，已先后邀请区级领导班子成员上课22场次，聘请张大伟、王宏贵、陈先扬等10余名领导干部作为党校“兼职教师”，并颁发证书，形成了一支具有宿豫特色的专兼结合、优势互补的教师队伍。

在名师培养上，宿豫区委组织部把师资培育纳入年度重点工作范畴，持续实施骨干教师培养计划，多次调训党校教师、党课名师、百姓名嘴等参加各级各类业务培训、进修学习60余人次，切实提高师资队伍的整体业务素质和教学水平。

打造“精品”教学阵地。在充分发挥党校主阵地的基础上，宿豫区始终秉持处处有资源，事事可教育的理念，深入挖掘地方红色资源和乡村振兴探索成效，打造宿豫“红”“绿”两个教育培训实体，构建“1+N”干部教育培训“精品”矩阵。

在红色资源方面，结合宿北大战遗址园建设，打造了焦裕禄广场、振友英雄广场等红色现场教学点；在乡村振兴方面，围绕宿豫农房改善和农旅发展，打造了梨园人家、水韵双河、醉美杉荷园等乡村治理和农旅融合现场教学点；同时九龙花园、新新家园、筑梦小镇、北斗信息产业园等阵地也逐渐完善。2021年，宿北大战遗址园、淮北江南展陈馆、振友社区等10个现场教学点被市委组织部授予“市级干部教育现场教学点”荣誉称号。

在制度建设层面，为着力破解长久以来党员干部教育现场教学点管理不规范、人员不专业、现场教学效果欠佳等问题，宿豫区委干部教育培训工作领导小组出台了《关于加强党员干部教育现场教学点规范化建设的实施办法》，聚焦现场教学点的“选育用管”，通过“明确授课主题、明确讲解人员、明确教学现场、明确观摩线路”，对全区27个现场教学点进行规范化建设，打造干部教育培训精品品牌。

（仲晓婕  作者单位系宿豫区委组织部）