为构建和谐劳动关系，切实减少企业劳动者的维权成本，金川区劳动人事争议仲裁委员会考虑到企业、劳动者驻地与仲裁委距离较远的实际情况，方便双方当事人，在辖区部分矿山企业设立流动仲裁庭，开展现场庭审，以案释法、以审普法，调解处理工伤保险待遇案件4起，使劳动争议调解仲裁工作更加深入基层、贴近民众。
金川区劳动人事争议仲裁院探索建立“流动仲裁庭”制度，将“坐等办案”变为“上门问诊”，主动提供“靠前服务”，将矛盾纠纷化解在基层，真正打通服务群众“最后一公里”。通过在争议发生地设立流动仲裁庭，现场办案，当场组织调解，调解达成一致的，当即制作仲裁调解书；对调解不成的案件，当即开庭审理，增加仲裁的透明度和公信力，实现以案释法、精准宣传的效果，达到“处理一案、警示一片、和谐一方”的目的。
文：李晓文
编辑：于菊花
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