近年来，瓮安县认真贯彻落实全省新型工业化暨开发区高质量发展大会精神，按照“六大突破”要求，精准落实“六个抓手”，抢抓新国发2号文件机遇，围绕全省磷化工及新能源新材料“一核两区”战略布局，立足磷、煤等矿产资源组合优势，深入实施工业倍增行动，大力推进新型工业化，先后引进了磷化集团、山东金正大、深圳芭田等一大批行业龙头企业入驻，磷化工产业发展迅速，“瓮安化工”已成为吸纳就业，助推经济发展的重要引擎。

瓮安经济开发区全景

瓮安县坚持因地制宜，立足地方实际，挖掘特色优势，按照“工业强县”的发展思路，着力打造“瓮安化工”劳务品牌，围绕培训的针对性、教材开发的实用性、企业用工服务的有效性，扎实推动“瓮安化工”品牌创建，努力打造信得过、靠得住、叫得响的劳务品牌。

探索“穿着工作服培训”方式，提升技能培训的针对性。采用招聘、培训、就业“三位一体”工作模式，即由磷化工企业先招聘，企业与瓮安县中等职业学校联合进行培训，结业后再上岗，这种“穿着工作服培训”的方式，极大提高了培训的有效性和针对性。

金正大诺泰尔化学有限公司

注重“磷化工特色教材”开发，提升技能培训教材的实用性。瓮安县按照“资源共享、选编结合、突出特色、注重实用”的原则，组织编写了一批紧贴磷化工生产实践的培训教材，并全面了解企业技工人才需求，适时为企业输送大量实用性技能人才。

摸清“企业实际用工”需求，提升服务企业发展的有效性。当地政府联合职业院校，主动深入企业了解企业用工需求，主动为企业特别是磷化工企业的职工开展岗位技能提升培训，与企业共同制定培训方案，开展“项目制”“新型学徒制”等技能培训，全面提升服务企业发展的有效性。

瓮安县龙马磷业有限公司的生态景观带

2022年，“瓮安化工”劳务品牌对促进全县就业工作提供了有效支撑和帮助，劳动力转移工作取得了阶段性重大成效，全县化工产业实现新就业岗位1200多个，实现劳动力转移就业近5000人。从瓮安县总体劳动力就业规模来看，“瓮安化工”提供的就业岗位占瓮安县所有行业新增就业机会的50%左右，已成为安民富民的重要途径。

据悉，在金正大诺泰尔化学有限公司等7个磷化工企业已开展短期技能培训班涉及1550人。下一步，瓮安县将继续开展大规模职业技能培训，积极搭建就业桥梁，让更多劳动者掌握一技之长，切实提高劳动者就业能力，获得更加广阔的就业空间，促进更加充分更高质量就业。