身边的榜样 前行的力量丨黄昔武:转业不转作风 退役不褪本色

编者按:

一名党员就是一面旗帜,榜样示范是最好的引领。为庆祝中国共产党成立101周年,娄星区委政法委开设《身边的榜样 前行的力量》专栏,旨在展示全区政法系统忠诚、为民、公正、廉洁的共产党员先进事迹和感人故事,充分发挥身边优秀共产党员先锋模范作用,引领全区政法干警向身边人学,往实处干,全力当好人民的忠诚卫士,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

黄昔武:转业不转作风 退役不褪本色

黄昔武,1989年3月入伍,2010年3月从部队转业参加公安工作,现任娄底市公安局钢城分局政工监督室一级警长,一级警督警衔。参加公安工作12年来,他转业不转作风,退役不褪本色,逐步将部队优良作风有效融入公安队伍管理中。近年来,钢城公安分局先后被授予“全省队伍正规化建设示范点”“全省政治工作优秀单位”“娄底市直机关创建学习型党组织先进单位”等多项荣誉,队伍正规化建设和文化育警等亮点工作被省公安厅以简报形式刊发推介。黄昔武个人先后多次立功和被评为优秀共产党员,2021年荣获“湖南省公安厅2021年度全省公安政治工作成绩突出个人”。

注重学习、自觉锤炼,始终保持政工干部本色

黄昔武负责全局组织人事、工资、警衔、教育训练、辅警管理等工作,十年来,始终坚持以思想为先导,狠抓理论学习,注重提高胜任本职工作的能力。他深知,作为政治工作者必须要养成爱学习的好习惯。为此,他充分利用有效时间,不断加强政治理论学习和业务学习,做到真心学、用心学,扑下身子学,不断提升做好政治工作的能力。工作中,他坚持以思想建设为龙头,以警营文化建设为契机,牢固树立“文化育警、文化强警、文化塑警”理念,充分发挥警营文化的价值导向和行为激励作用。积极打造学习平台,完善学习机制、创新形式、丰富载体,筑牢思想基石,确保队伍的先进性和纯洁性。

爱岗敬业、求真务实,创新基层政工工作新格局

分局政工人少事多,警力尤为短缺,全局纪检、信访、督查等工作都放在政工,政工人常常是身兼数职,是典型的多面手,既有分工又有合作。黄昔武到政工部门工作后,为尽快熟悉业务,同时使工作步入规范化轨道,他深入基层了解广大民警所思、所想、所盼,坚持从自身业务学习抓起,以人为本积极探索政治工作新路子,形成具体工作措施,有针对性地开展各项工作,很快就成为了工作中的行家里手。他在平时的工作中坚持原则,严格按照规章制度管人管事,认真做细做实所负责的每一项工作,确保为民警真正服好务,全力保障到位。

关爱同志、关心群众,甘作爱警亲民的模范

作为政工干部,黄昔武始终注重从政治上、生活上关心关爱民警,及时了解民警家庭和生活情况,倾力帮助辖区困难群众,努力为民警解决家庭生活中的实际困难和问题,为辖区困难群众排忧解难。他经常性和分局领导一起开展“家访”“走访”工作,先后走访家庭、社区、学校及相关企事业单位30余个,走访群众达200人次,深入基层与群众一起谈心,积极帮助群众解决困难,认真收集整理群众提出的意见建议,及时提供给分局党委参考,迅速将处理的情况反馈给群众,受到群众一致好评。

遵纪守法、廉洁自律,争当清正廉洁的表率

在政工监督室工作十年来,黄昔武始终不忘初心、牢记使命,处处严格要求自己,事事用共产党员的标准规范自己的行为,严格执行《廉政准则》和其他相关制度规定,切实做到了工作上的高标准、严要求,要求别人不做的自己坚决不做,要求别人做到的自己带头做好,以自己的实际行动在广大党员民警中树立了清正廉洁、公道正派的良好形象。在他的带领下,分局队伍建设成效显著,实现了民警“零违纪”、媒体“零曝光”的目标,连续几年荣获“全市县级公安机关党风廉政建设优秀单位”称号,“民调”“警调”的满意度名列全市公安机关前列。

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