为扎实推进全区“作风能力提升年”活动，加强街道（社区）班子队伍建设，激发党员干部干事创业激情，大力营造比学赶超、争先晋位的优良作风和浓厚氛围，推动街道（社区）各项工作走在前、当先锋、作表率、开新局，近日，市北区敦化路街道组织开展第二期“转作风 提能力 抓落实”擂台赛。

本期擂台赛分两场举办，活动中，街道各科室、辖区各社区负责人依次上台打擂比武，晒实绩、比担当，围绕基层党建、经济发展、安全稳定、疫情防控、作风建设、环境整治等重点工作成效进行亮晒展示。

应急办积极联系“红色合伙人”企业，与卓越商企服务合作，共同打造完成了全省首个以高层楼宇应急安全为主题的体验中心，面向全区高层楼宇物业、驻楼企业免费体验参观，为辖区安全生产工作搭建了新平台；党建办借领航工程、同舟工程、薪火计划“三驾马车”和“红色合伙人聚力联盟”一个平台激发社区工作者、“两新”党组织、志愿者和“红色合伙人”单位参与基层治理的能动性、创造力、参与感，各项工作稳步推进，基层治理服务圈活力迸发；山东路社区邀请人大代表走进社区，了解社情民意，倾听群众呼声，助力社区治理工作，得到居民群众一致赞誉，为社区的和谐发展提供了强大助力。述讲者结合PPT 等多媒体手段，图文并茂地展示了科室、社区上半年实干历程、特色做法和突出成效，并就下半年工作思路进行了详细汇报。随后，参会评委就述职情况进行打分，工作人员将排名结果现场公布。

“此次擂台赛为大家创造了学习交流、相互借鉴、促进提升的平台，也让我们比出了成就感、理出了新思路、激发了紧迫感。我们社区将认真总结查找发展的瓶颈和短板，探索破题方法，努力打开党建引领基层治理工作新局面。”金坛路社区党委书记赵荃说道。

街道党工委书记徐瑞群对此次擂台赛成效表示充分肯定，她指出，街道上下要坚持强作风、提能力、顾大局，持之以恒抓好年初计划工作落地落实，助推街道各项工作出成果、可“亮绩”、有成效；要强化考核导向，对标考核指标，逐个补齐短板、对标达标；要强化务实创新，持续优化作风建设，事争一流、勇于创新、敢想敢干，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风投身工作，干出风采。

据悉，“转作风 提能力 抓落实”擂台赛分为初赛、季赛、年赛三个阶段，本次擂台赛作为季赛阶段，聚焦街道重点工作进行总结规划；街道工作督导专班实时追踪计划推进情况，并进行阶段性考核，不断推动工作落地落实落细。

下一步，敦化路街道将持续总结经验、发掘典型，进一步找差距、定目标、拿举措，扎实推进“作风能力提升年”各项工作走深走实，多措并举、凝心聚力推动下半年街道整体工作提质增效，为全区“当龙头”贡献街道力量。