本报讯（记者 高慧娟 通讯员 杨润德 王惠琳）8月4日，从太原市晋源区获悉，为解决中小微企业受疫情影响生产经营遇到的暂时性困难，助力企业稳岗留工，今年以来，晋源区扎实推进一次性留工培训补助工作，确保各项惠企利民的好政策落细落实。截至目前，已为符合条件辖区参保企业发放一次性留工培训补助金额80500元，惠及31家企业161名职工。
据了解，为确保政策及时、精准落地见效，晋源区人社局在准确把握一次性留工培训补助发放对象、发放标准以及发放流程基础上，精简审批材料、减少审批环节，采用直达、快享的经办模式发放补助。通过后台大数据比对，精准确定符合条件企业，按照企业参加失业保险人数，按每人500元的标准直接发放补助。企业不需提供培训计划、培训合格证书、职工花名册及生产经营情况等证明材料，实现“零材料”享政策，让企业实实在在感受到政府的温度、政策的效度、服务的速度。
此外，这项政策与稳岗返还政策可叠加享受，进一步助力企业纾困，为稳就业保就业保驾护航。
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