惠民融媒讯（张秩杰报道） 8月7日，惠民县召开全县组织系统重点任务推进会，总结回顾上半年组织工作，分析查找存在问题，安排部署下半年组织工作重点任务。县委常委、组织部部长孙树光参加会议并讲话。

会议传达了全市组织系统重点任务推进会议和全市组织部长信息宣传专题会议精神，通报了全县1-7月份涉组涉干信访和组工信息宣传工作情况。孙武街道、何坊街道、清河镇、李庄镇、姜楼镇党（工）委书记分别从城市党建、农村党建、两新党建、干部、组工信息宣传等方面交流了经验做法，并就如何做好下一步重点任务作了表态发言，思路清晰、目标明确、举措有力，展现了各乡镇“唯旗是夺、事争一流”的精气神。

会议指出，今年以来，全县组织系统和广大组工干部深入践行“过程党建”要求，紧紧围绕“1+3+N”组织工作体系，以“舍我其谁”的硬核担当，“永争一流”的拼抢意识，大胆创新、奋力攻坚，打造了新型党员联户、“2+1+1+N”红色防疫、党建联盟红盟、“红管家·惠生活”等一大批可复制可借鉴的惠民做法和惠民模式，全县组织工作取得了新突破、迈上了新台阶。

会议要求，要正确处理“全局”和“局部”的关系。各镇（街道）、各单位要提高站位，跳出组织看组织，把组织工作融入经济社会高质量发展当中，做到中心工作推进到哪里，组织工作就跟进到哪里。要认真研究分析经济社会高质量发展绩效考核指标，逐项梳理分析，分清优势劣势，对慢于时间节点的，要加快推进、迎头赶上，确保按照时序进度顺利完成全年目标任务；要正确处理“务实”与“务虚”的关系。要在抓好组织工作各项重点任务的基础上，统筹推进组工信息宣传工作，不能“只说不干”，也不能“只干不说”。要在提高信息撰写质量、建强宣传队伍、凝聚宣传合力等方面下功夫，积极在省级、中央级媒体上宣传组织工作的经验做法和典型经验，以宣传促创新，以创新促发展；要正确处理“能力”和“平台”的关系。全县广大组工干部要珍惜岗位平台，时刻保持“本领恐慌”，真正静下心来研究组织业务，学习理论知识，认真落实“11710”工作机制和“七步工作法”，切实提升自身的专业能力和专业水平，全力打造“行动快、效果好、有回音”的“四有”高效创新型组工团队；要正确处理“过程”和“结果”的关系。各镇（街道）党（工）委书记要认真履行抓党建第一责任职责，持续下大力气抓实“过程党建”，带头研究谋划、推进落实、督导调度党建工作，做到全过程抓、抓全过程，确保将村党支部书记专业化管理、城市小区分类管理等各项工作落到实处、抓出成效。要坚持问题导向、结果导向，把经济社会发展和群众满意度作为检验党建工作成效的根本标尺，扎实做好发展壮大村集体经济、乡村振兴示范片区建设等重点工作，不断提升群众的获得感和幸福感；要正确处理“守正”和“创新”的关系。要扎实做好发展党员、村级办公场所规范化提升、软弱涣散党组织整顿等打基础、利长远的基础性工作，不断巩固党在农村的执政基础。要把创新作为推动组织工作发展的第一动力，重点在年轻干部培养、优化城市基层治理、省级以上高层次人才项目申报、公务员平时考核、等方面大胆探索、创新机制，努力打造在全市、全省立得住、叫得响的惠民组工品牌；要正确处理“稳定”和“发展”的关系。要实行“12610”干部日常管理监督机制，严格落实《关于做好涉组涉干类信访工作的十项举措》，进一步畅通信访举报受理渠道，控增量、减存量、防变量，确保群众问题反映及时受理、突发情况迅速处置，为党的二十大胜利召开营造良好氛围。