今年以来，敦煌市坚持把党建引领作为助推乡村振兴的“红色引擎”，紧紧围绕“三个紧盯”，用真心、出真招、下真功，全面推动乡村振兴提质增效。

　　紧盯建强组织，筑牢乡村振兴“桥头堡”。把加强农村基层组织建设作为推进乡村振兴的固本之举，深化县级领导包抓联系点制度，每月至少到联系镇村开展调研指导一次，帮助解决发展思路不清、资金保障不足、集体经济不强等问题。高标准实施12个省级扶持壮大村级集体经济项目，2022年上半年全市集体经济收入达354万元，较上年同期增加112万元，增长46.3%。认真对照整顿情形，新确定1个软弱涣散村党组织，严格落实“四个一”措施包抓整顿，定期对软弱涣散村党组织进行专题会办、专项督导、定向指导，推动后进变先进、短板成“样板”。

　　紧盯育强队伍，锻造推动发展“先锋队”。着力以“人才优势”构筑推动乡村振兴的“发展优势”，认真组织开展镇村班子换届“回头看”，组建由人大、政协县级领导任组长的8个调研组，通过实地走访、个别谈话和查阅资料等方式全方位掌握履职能力和工作成效。实施村干部学历提升工程，专项为105名高中及中专层次的村干部定向培养，力争大专以上学历干部成为村干部主体。坚持精准选派、动态调整，对109名驻村干部逐人“过筛”，对11名驻村干部进行调换调整，确保人岗相适、发挥作用。常态化开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，建立健全村书记、后备干部“1+2”结对帮带机制，确定帮带对象57个，帮带导师114名，促进村干部、后备干部结对帮、学业务、练本领。

　　紧盯抓强基础，打出乡村治理“组合拳”。以党的组织体系建设为重点，指导56个行政村全部构建“行政村党组织—网格(村民小组)党小组(党支部)—党员联系户”组织链条，设立网格党支部133个，党员中心户247户，创新推行民情恳谈机制，在精细服务中有效激活基层治理“末梢神经”。充分发挥新时代文明实践所(站)作用，开展“老党员讲传统、致富能人讲经验、先进典型讲美德”等群众宣传教育活动118场次，广泛开展各类文明实践志愿服务活动2100余场次，惠及群众8.8万余人。全面完善村民议事会、村民理事会等自治载体，搭建群众参事议事平台，严格执行“四议两公开”制度，做到项目建设等涉及村民切身利益和村级重大事项规范透明，接受群众监督，激发基层社会治理活力。（李小斌）