为减轻新冠肺炎疫情对广大中小微企业、个体工商户造成的冲击和影响，赛罕区建立“4+”创业扶持机制，让每个有创业意愿的人都拥有自主创业的空间，让创新创造的血液在全社会自由流动，真正做到对创业者“扶上马，送一程”。

“引育＋培训”双管齐下，构建人才管理体系。赛罕区强化人才工作领导小组会议、人才工作联席会议等制度运用，加强党对人才工作的全面领导，构建以组织部门牵头抓总、政府部门投入支持的党管人才工作新格局。深入落实“十万大学生留呼工程”，举办呼和浩特市赛罕区“丁香扎根 宜业青城”夜场招聘会，充分发挥重点人才计划、人才项目撬动引领作用。组建“朵兰计划”创新创业专家库，常态化开展政策咨询、创业辅导、职业指导、工岗对接、职业培训等青年创业就业综合服务，实现就业信息的多渠道发布、精准推送，创业培训高质量开展、扎实有效，已在人才驿站线上线下平台、“新赛罕v”和“赛罕先锋”等微信平台推送相关就业信息947条，为企业举办各类培训孵化、讲座等103场。

“办公＋居家”双重保障，完善创业基础设施。赛罕区打造全国一流“双创”示范区，打破传统写字楼的办公方式，不拘泥于“格子间”的传统办公环境，根据创业阶段将示范区划分为孵化园、创业园、产业园，创新建设直播带货室、个性化厨房、智慧共享云仓等专业功能室和集娱乐、健身、生活设施为一体的生活服务配套体系，打造全新的数字化、人性化、现代化办公环境，并对入驻企业分别给予房屋租金全额或部分补贴扶持，给创业者提供全新的工作体验。在居家基础设施方面，加大保障性租赁住房（人才公寓、集约型宿舍）房源的筹集力度，筹集第一批保障性租赁住房共1366套，预计安置3230人居住，首批120套大学生公寓，已有160人通过审核。

“云端＋实践”双线并重，搭建校企合作平台。赛罕区开辟新时代文明实践中心云端平台，通过企业向政府或者社区点单，新时代文明实践服务站（队、所）下单，大学生接单的方式，引导高校青年便捷有效地开展社会实践活动，实现政府“搭台”，企业与创业人才“唱戏”的良好互惠局面，共吸引高校8所、高校社团16个、高校青年3300余人参与社会实践。根据创新创业教育需要，与内蒙古大学、内蒙古工业大学等区内重点高校达成战略合作，注重跨学科双创实践，结合高校自身实验室、师资、资金等资源优势，为大学生创业团队提供孵化基地、小额资金支持、创业导师指导等多种帮助。依托“红星汇”党建联盟，在企业、社区、科研院所建设青年就业见习、实习基地，更好满足大学生对创业实践的需求，提升高校大学生的就业创业率。

“税收＋政策”双项支持，营造良好双创环境。赛罕区引导金融机构加大对受疫情影响严重企业的信贷资源倾斜，继续用好普惠小微贷款支持工具、再贷款再贴现等政策。对中小微企业、以单位方式参保的个体工商户缓缴3个月职工医保单位缴费，缓缴期间免收滞纳金，减轻企业事务性负担。赛罕区税务局与工商联打造“点线面”相结合、“中长期”有兼顾的助力小微企业发展新模式，开展“春雨润苗”专项行动，推出“惠苗政策进万家” “助苗服务优体验” “护苗成长促发展”3大类主题活动9项服务措施，组建税收专家顾问团队，开展政策宣讲、创业辅导等公益活动和小微企业税费专题培训，规范完善“银税互动”，持续助力小微企业解决融资难题。

通讯员：沙仲昱