当前，处于一年中承前启后的关键阶段，既是队伍全面建设的“黄金期”，也是事故案件的“多发期”，为全面贯彻落实局、总队“暑期百日安全竞赛活动”部署要求，在防汛前置备勤、“火焰蓝”尖子比武集训、驾驶员升级培训、消防员晋升培训等大项工作交错展开的大背景下，兴安盟森林消防支队结合当前任务形势，稳定心神认真筹划部署工作，全面排查分析整治安全隐患，蹄疾步稳夯实队伍安全根基，为党的二十大召开营造安全稳定的内部环境。

“牵引箭”强化组织领导。支队党委历来将队伍安全管理教育工作列入党委重要议事日程，严格落实会议制度，召开专题党委会议，把队伍管理教育活动和各项重点工作任务紧密结合，分析研判安全管控形势。特别是面对严峻形势，支队将“暑期百日安全竞赛”活动与队伍安全教育管理工作有机统一，相继制定《支队暑期百日安全竞赛活动方案》、《关于进一步严格队伍管理工作的通知》等系列通知要求，认真梳理了当前大项任务交织进行中存在的问题和薄弱环节，要求基层各单位立即结合当前工作实际，召开安全形势分析会，专题大讨论，反复加强所属人员安全责任意识，规范安全行为，防范和化解各类安全风险。

“思想箭”抓牢教育学习。支队通过开展党委（支部）书记专题党课、警示教育、形势政策教育、战备教育以安全知识小提问、小辅导的方式，引导广大消防救援人员充分认清当前严峻复杂形势，保持清醒认识和高度警觉，切实采取有力措施，加强防范和应对，营造队伍风清气正的良好氛围。

在做好常态化管理教育的同时，结合“竞赛活动”，深入做实思想教育工作，每日通报有关情况，开展形势政策教育，并组织基层单位采取广播、微信推送、橱窗板报等方式载体，深入学习上级关于安全工作的最新指示批示精神，真正将“三会一课”、经常性思想教育工作开展到安全工作最前沿、落地于任务最一线，并将此作为深化“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育活动重要组成部分，教育引导消防救援人员充分认清形势、坚决服从命令，全力以赴投入到各项任务中去。

“作用箭”推动队伍管理。支队以安全工作“四无”目标为抓手，落实队伍管理和各项纪律规定，规范“四个秩序”。在支队机关、基层和前置备勤队伍开展两个“常态”，即常态化开展队容风纪与队列素养训练，强化全员纪律意识养成。

同时，根据上级各项通知要求，严格执行值班备勤、交接班、晚点名、请销假、查铺查哨、出入营门登记，日常“三码一检测”核查等管理制度，严抓“人车酒、网电密、训战勤、黄赌毒、婚恋贷”等重点环节，及时发现和纠治苗头性、倾向性问题，切实把人管好、把车管严，以精细化管理确保队伍内部始终保持高度安全稳定。

“防护箭”筑牢安全屏障。健全常态化检查机制，结合当前工作任务要求，针对不同单位、不同时期、不同任务，以线上督查为主，线下检查为辅，采取“四不两直”、集中查与跟踪查等方式有针对性地开展工作。

重点组织对手机管理、网络、人员管理、重点库室、营门哨位等部位进行彻底排查，对存在的问题挂账销号，逐一制定整改措施和整改时限，并明确责任人跟踪问效，常杀“回马枪”进行隐患“回头看”，紧盯关键问题发力，切实把各类安全隐患消除在萌芽状态，牢牢掌握安全防范工作的主动权，确保队伍大事小事都不出。

下一步，支队将持之以恒抓好安全工作落实，切实将“暑期百日安全竞赛”活动开展的有声有色见实效，牢固树立生命至上、安全第一的观念，加大管控力度，严格管控措施，有效防范各类安全事故的发生。

— 监制 —

杜向龙    庞兴航

— 编辑 —

姚顺雨   高  颖    白  罡

— 本期编辑 —

张  远

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