民乐县坚持把本土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，加快建设一批优秀人才专家工作室，助力孵化壮大本土优秀人才队伍。

建章立制聚人才。制定出台《关于加强优秀人才专家工作室命名管理工作的实施意见》，实行“县级领导干部联系服务专家”工作机制，21名县级领导常态化联系服务42名专家人才，实现专家帮带培养团队制度化。邀请或选派业绩突出、经验丰富的各领域专家，每人带领不少于3名青年骨干和后备人才，组建中药材、养殖等市级优秀专家工作室5个，县级优秀人才专家工作站（室）、技能大师工作室10个，为人才科研攻关、学术交流、服务发展搭建了良好平台。

搭建平台育人才。积极推行“带徒传技”模式，依托诚泰中药材专业合作社等基地，由甘肃农业大学教授陈垣和优秀人才李有全、毛涛等专家教授领办工作室，开展板蓝根良种繁育研究、建设中药材GAP基地等新品种选育及试验推广。今年以来，开展中药材病虫害防治等专业技术培训2期90人，培养带动本土人才300余人；第三批市级优秀人才专家工作室正在申报中。积极与甘肃农业大学、河西学院等院校建立合作关系，共吸纳专业技术人才30名，开展技术实践指导培训8场次，累计培训实用技术骨干200多人、农村实用人才2380多人，持续为各领域孵化人才。

发挥优势用人才。以各级优秀人才专家工作室为引领，带动152名专业技术人才全覆盖联镇包村挂项，与乡土人才“一对一”结对帮扶，培育孵化“土专家”“田秀才”400余人。常态化组织“专家+团队”深入一线开展专业技术服务20余场次，攻克现代农业科技、牛羊腹泻病综合防治技术等技术难题。充分发挥优秀专家工作室专家人才“传帮带”作用，带动培养100名左右创新创业技术人才，围绕马铃薯、优质梨果、樱桃、中药材、蔬菜培育等特色产业培育本地新型职业农民1200余人，引导各类人才向乡村产业一线聚集，壮大本土人才队伍。

来源：中共民乐县委组织部 

通讯员：展慧芳